劳动合同法案例36

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1、劳动合同法案例361、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪.....................................................2.违约金...........................................................................................................................................3.如实告知义务.....................................

2、..........................................................................................4．劳动合同的有效性.....................................................................................................................5.服务期限的违约金..................................................

3、......................................................................劳动合同法案例361、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪.....................................................2.违约金..................................................................................................................

4、.........................3.如实告知义务...............................................................................................................................4．劳动合同的有效性...........................................................................................................

5、..........5.服务期限的违约金........................................................................................................................6.试用期期限，违法解除劳动合同的法律责任............................................................................7.怀孕辞退..................................

6、.....................................................................................................8.退休前解除劳动合同....................................................................................................................9．用人单位单方变更职工工作岗位不合法..............................

7、...................................................10.非全日制用工..............................................................................................................................11.新劳动法对与经济补偿有关过渡期规定的案例分析..............................................................12.无

8、固定期限劳动合同会把工人养懒吗..............................................