入职合同丢了

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划入职合同丢了　　新员工入职协议书　　甲方：　　地址：　　乙方：身份证号码：　　地址：　　为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。　　一、甲方聘任乙方为部。　　二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。试用期基本工资为元。转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。　　三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核

2、成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。　　四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月工资。　　五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。　　七、自进入公司工作之日起，乙方必须严

3、格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。　　八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。　　九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲·1·　　方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。　　十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。　　十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一

4、式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。　　部门主管确认:　　甲方:　　乙方：2·年月日·　　员工入职合同书目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲方(使用部门）名称：　　乙方姓名：性别：民族：　　出生年月：身份证号：　　住址：　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，　　经双方平等协商，订立本劳动合同。　　一、使用岗位及期限。　　甲方聘用乙方在岗

5、位工作。使用期限为。即自　　年月日起至年月日止。　　二、工作内容。　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。　　三、劳动保护和工作条件。　　甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合　　规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。　　四、工作报酬。　　乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按　　照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保

6、障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、工作纪律。　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的　　内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。　　六、劳动合同变更、终止、解除的条件。　　劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更　　合同。　　劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合　　同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。　　乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：　　1、在使用期内被证明不符合使用条件的；　　2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超　　过三天

7、的；　　3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。　　4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。　　有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三　　十日以书面形式通知乙方：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；　　2、乙方不能胜