实习入职合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划实习入职合同　　前台试用期聘用协议　　聘用单位：广州市芊栩文化艺术有限公司(甲方)　　聘用对象：(乙方)身份证号：　　甲方根据公司管理需要，聘用乙方为前台试用文员，有关聘用条款订立如下：　　一、试用期聘用期限：　　自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任前台工作。　　二、工资福利待遇：　　1.根据甲方、乙方商定工资，每发放。　　2.过试用期奖励津贴：根据前台招生工作表现及甲方经营效益，发放奖金。如：自主招生或客户维护。　　3.

2、聘用补贴餐费用/月，按工作日计算与工资一起发放。　　三、聘期岗位职责　　1.服从负责人要求，完成下达的各项工作任务。　　2.接听电话；接待来访人员、报名、收费、写收据、登记工作。　　3.负责培训中心信息、机要和保密工作，做好学员信息收集、整理工作。　　4.负责培训中心的清洁卫生。　　5.负责培训中心的储物柜的借用登记。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

3、及个人素质的培训计划　　6.管理培训中心各种财产，提倡节俭。　　7.负责舞蹈室的规定制度(来自:写论文网:实习入职合同)管理工作。　　8.负责前台与办公室卫生。　　四、聘期要求　　1.遵纪守法，自觉遵守公司的各项规章制度。　　2.尽心尽责，勤奋工作，认真做好本职管理工作。　　五、考勤制度　　1.考勤：迟到10分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元　　2.旷工、早退：每次课扣50元　　3.请假：每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣50元　　附：请假必须至少提前2个工作日告知培训中心负责人；　　六、其他　　1.初聘试用期为2个

4、月，试用期包括在合同期限内；　　2.入职前乙方必须自行到合格医院完成入职体检，费用在试用期满后予以报销。　　3.试用期满如乙方符合甲方工作要求，需重新签定正式聘用合同；　　4.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。　　甲方：乙方：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　年月日年月日　　学生实习协议书　　甲方名称：　　甲方联系电话：联系人

5、：　　乙方姓名：年龄：　　性别：民族：联系电话：　　身份证号码：户籍所在：　　现住址：学生所在学校：　　所在学院以及专业：学生证号：毕业时间：　　为推动学生实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，甲乙双方就学生实习的有关事项达成以下协议：　　一、实习期限　　本次实习期限自年月日起至年月日止，为期。　　二、实习岗位　　甲乙双方确定工作地点在，甲方负责安排乙方在本单位从事岗位工作，乙方的工作任务或职责。　　三、实习管理　　1、甲方提供实习场地，包括生产、科研或办公的场地及相关条件。　　2、实习期间甲方指定人

6、员负责乙方的日常工作和业务管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　出客观鉴定。　　3、实习期间乙方应遵守以下规定：　　、遵守国家的法律法规；　　、遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；　　、遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物及相关损失，按甲方规定及相关法规处理。　　4、乙方如在实习期间违反

7、实习管理制度，甲方有权解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方并说明原因。　　四、劳动保护　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境　　条件下工作。　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。3、乙方在甲方的工作时间与同岗位员工相同。　　4、甲方给予乙方一定金额的实习补助，补助金额为元/月。每月日发放。　　五、安全条例　　1、甲方在实习期间负责对乙方进行安全教育。　　2、乙方如未经安全教育，甲方有权取消乙方实习资格。目的-通过该培训员工可对保安行业有

8、初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、乙方应积极接受甲方安排