世界贸易报告xx

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划世界贸易报告XX　　XX-XX国际贸易实务专业调查报告人文科学学院　　第一部分调查背景　　随着中国改革开放的进一步加深，以及中国对外贸易稳定增长，国际贸易实务这一专业也日趋热门。在全国范围内，几乎每一所高校均开设了这一专业；这种快速增长导致了行内就业时竞争激烈，一次就业难度增加。同时，对于用人单位来说，国际贸易实务专业的毕能否胜任日常有关国贸实务工作，具备一定职业素质呢？学校的培养方案，是不

2、是符合用人单位的要求呢？带着以上的问题，我们人文科学学院对用人单位进行了国际贸易实务专业人才需求调查，为接下来要进行的国际贸易实务课程改革做好铺垫。　　第二部分调查内容　　本次调查的主要内容分为三部分：　　1.企业背景信息　　2.企业人才资源现状　　3.请企业对调查项目选项作选择　　第三部分调查说明　　1.调查总体目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，

3、特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　调查总体界定为我校08-10级毕业生能调查到的所有的有进出口业务的企业。鉴于国贸实务学生的毕业去向未必和专业完全对口的问题，我们也调查了部分没有进出口业务的企业。　　2.调查实施　　采用结构式问卷进行送发。问卷由封闭式和开放式题目构成。对于其中两个需要排序的题目，我们采取了赋分统计的方法得出最高分和最低分再排序。调查从XX年9月1日开始，至XX年3月结束。　　第四部分调查结果　　1.企业背景信息　　1．1企业业务领域集中在商业和IT业，服务行业所占比

4、例大(参加调研的企业总数是391家)　　所调查的企业中，181家企业属于商业领域，108家企业属于　　IT业，其他领域占了25%。金融、证券、保险业、外贸代理业、农业、旅游业6项一共占了16%。　　在收回的问卷中，171家企业属于服务业，其次是制造业68家，贸易62家，其他60家，流通业25家，物流业5家。调查现显示，服务业以绝对优势位居第一。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

5、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　企业性质方面民企和个体占绝大部分，绝大多数企业人数在500人以下。所调查的问卷中，有171家企业属于民企，135家企业属于个体。国企12%，三资4%。从大环境来看，在这个多种企业性质共存的社会里，民企和个体的数量正在呈上升趋势。另一方面，考虑到我们学生是高职毕业生，很多大型企业和外资企业单凭我们学生不一定能联系上相关人员进行调查。学生目前实习所在的企业，也以民企和个体为主。　　调查表显示，200人以下的企业有230家，2

6、00-500人的104家，这两项相加就占了总数的87%。结合的结果来看，民企和个体企业居多也决定了企业的规模和人数绝大部分在500人以下。　　2.企业人才资源状况　　本科及本科以下学历人才为主　　所调查企业人员的学历中，本科及本科以下学历人员占80%。其中本科346人，专科357人，总数相差不大，高中相对较少，有255人，专科学历的人是最多的。硕士、博士、博士后总共占20%，其中硕士116人，博士66人，博士后50人。由此可见，企业所需人才中，绝大多数都是本科或者专科人才。　　企业对国贸实务毕业生看法

7、不一，但大多数企业反映毕业生仅有书面知识企业对毕业生看法褒贬不一。　　在肯定毕业生的企业中，有14%的企业认为国贸实务毕业生能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平；12%的企业认为高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　企业认为国贸毕业生不足之处主要体

8、现在毕业生仅有书面知识，不能解决实际问题。有36%的企业选择了上述选项。15%的企业认为且知识结构设计不合理，没有反映出业界的发展现实。13%的企业认为毕业生职业定位不清晰，能力知识宽而不精。　　还有7%的企业认为各高校的国际贸易实务专业差异太大，难以确定毕业生的能力特点。　　约六成企业认可国贸毕业生各种资格认证，企业认为含金量最高的证书是报关员、国际商务师和报检员　　调查显示，59%的企业认可各种资格证书的。其中39%的企业认为各种资格认证能够帮助他们