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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划业务员,违规,解除劳动合同们,追回损失 姬源山泉业务员劳动合同 甲方:住所: 法定代表人:乙方: 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为: A.有固定期限劳动合同:年月日至年月日; 2、本合同包含个月的试用期 第
2、二条、工作地点:省市路号 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成
3、甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:施行不定时工作制,具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元+绩效工资元)甲方将车辆承包给乙方向各水站派水,按每桶_____元运费支付乙方劳动报酬。乙方用车过程中所产生的油费等相关费用自行承担。 2、乙方绩效工资根据甲方规定的绩效考核办法实施。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为每月号。
4、 第六条、社会保险: 1、在公司任职满一年以上者,享受甲方按照国家的规定为乙方办理各项的社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 第七条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安
5、保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第八条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。 第九条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙
6、方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 第十条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十一条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方乙方签约代表 日期:年月日日期:年月日 论劳动合同的约定解除 王先生于XX年9月3日入职惠州乙公司业务部, 担任高级业务员,乙公司根据公司的业务员管理制度,经目的-通过该培训员工可对保
7、安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 与王先生协商一致,在劳动合同中约定:公司实行业绩考核制度,根据业务员的业绩情况,如果王先生连续三个月业务量达不到100万元,则企业有权解除劳动合同。合同履行后,王先生虽然工作很努力,但前三个月的业绩仍然只有40万元,乙公司对王先生提出警告,如仍然达不到公司要求的业绩,将依约定解除劳动合
8、同,但是,一个月后,王先生的业绩仍然达不到劳动合同约定的业务量,于是乙公司依约定解除了与王先生的劳动合同。 本案认定的关键是劳动合同中解除条款的效力,如解除条款合法有效,则单位作出解除是履行劳动合同的行为,理应得到肯定;反之,如解除条款无效,则单位的解除行为构成非法解除。 管理实务中,基于公司用人自主权的安排,单位往往希望能在劳动合同中约定解除条件,如条件成就,则行使解除权,解除双方之间的劳动关系。此项操作类似于《合同法》第九十三条第二款规定的约定解除。 但在劳动法领域,这种
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