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时间:2018-12-22
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观项目聘用合同 篇一:项目聘用合同(范文) 项目聘用合同 甲方(用人单位) 单位名称:企业性质: 单位地址: 法定代表人或委托人: 乙方(受聘人) 姓名:性别:民族:学历: 出生年月:身份证号: 家庭地址: 邮政编码:户口所在地: 丙方(项目组或部门) 项目(或部门)名称: 项目(或部门)负责人: 甲、乙、丙三方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段项目聘用制试行办法》
2、和《××研究所项目聘用制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在岗位工作,承担丙方负责的项目任务,并由丙方具体领导。岗位性质与职级。 二、合同期限按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 合同期限:自年月日起; 至年月日止; 其中:年月日 至年月日为试用期。
3、 三、岗位职责 乙方的岗位职责: 四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理; 2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘用合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交丙方归档。 3.乙方离开聘用单位年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。 4.其他约定: 五、劳动保护和工作条件 甲、丙方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的
4、工作条件和环境。 六、人事关系管理 1.乙方不纳入甲方事业编制内。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 2.乙方受聘期间,,受聘期间不购买社保,以及不享受交通、通信、出差等津费报销补贴。 七、工作报酬和保险福利待遇 1.乙方受聘后,根据岗位责任和任务,享受甲、乙、丙方商定的薪酬。乙方如有
5、见习期或试用期,其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。薪酬的具体约定有: 2.乙方薪酬和所有的福利待遇费用,从丙方负责的项目经费中支出,并事先由丙方征得项目管理单位同意。 3.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 八、合同的变更、终止和解除 1.项目聘用合同依法签订后,甲、乙、丙三方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。一方要求变更时,需经三方协商一致,并按原签订程序办理。如三方未达成一致意见,原合同效力不变,协商期不得超过30天。 2.有下列情况
6、之一的,聘用合同自行终止: (1)聘用合同期满,或聘用合同约定终止聘用合同的条件出现; (2)甲方撤消或解散。 3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘用合同:按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失; (
7、3)乙方年度考核不合格; (4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天; (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归; (6)乙方不履行聘用合同。 甲方依据上述条款解除乙方聘用合同,乙方应在30日内办妥终止聘用关系手续。 4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘用合同自行解除。 5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作; (2)乙方不能胜任岗位工作; (3)聘用合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使
8、原聘用合同无法履行,经甲、乙、丙三方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘用合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见
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