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1、www.zhpxb.com.海量管理资源下载,山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门:质量部岗位:化产分析员考核者:化验中心主任职工姓名:精品讲座下载网:www.zhpxb.com.海量管理资源下载,40000多讲培训视频,最新最全!www.zhpxb.com.海量管理资源下载,化产分析员职务说明书一、职位基础资料1.岗位名称:化产分析员2.职位级别:3.岗位定员:124.直接上级:化验中心主任5.直接下级:无6.职位摘要:负责化工产品以及中间控制项目的分析检验工作。7.工作环境:正常工作环境;8.工作时间:三班倒;9.工作协作关系:内部:化产车间、生产技术部;外部:无10.岗位职责:(
2、1)负责煤气、煤焦油、粗苯、硫磺等化工产品以及中间控制项目的分析检验工作;(2)负责生化处理废水的分析监测,监督生化工段污水处理达到排放标准情况;(3)正确使用化验精密仪器和电器设备及试剂,保证灭火器材完好;(4)妥善处理有毒和有腐蚀废物;(5)及时将分析结果报给生产车间,并做好原始记录;(6)检修电捕获时,进行的煤气含氧分析;(7)易燃、易爆区动火时,进行动火分析;(8)上级交办的其它任务。二、岗位职权1.人权:无2.财权:无3.事权:精品讲座下载网:www.zhpxb.com.海量管理资源下载,40000多讲培训视频,最新最全!www.zhpxb.com.海量管理资源下载,(1)对分析
3、化验方法的改进有建议权;(2)对化验的具体工作有建议权;(3)对化验中出现的异常情况有权向领导汇报,并提出处理意见。三、岗位责任:1.对所分析样品的准确性负责;2.对所配制的标记及一般性溶记的正确性负责。四、任职资格:1.中专以上学历;2.不少于一年的相关工作经历;3.理解本企业的行业特点和生产工艺;4.熟悉有机化学、无机化学及基础分析化验知识;5.具有较强的学习能力;6.年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:煤气灯、蒸馏及一般玻璃仪器,干燥箱、分光光度计精品讲座下载网:www.zhpxb.com.海量管理资源下载,40000多讲培训视频,最新最全!www.zhpxb.com.海量管理资
4、源下载,2004年1月考核表关键考核指标扣分化产分析负责煤气、煤焦油、粗苯、硫磺等化工产品以及中间控制项目的分析检验,认真执行公司标准如有违反公司标准,每次扣2-5分;如未能将分析结果及时反馈给有关部门,每次扣2-5分设备维护确保化产分析仪器设备的正常使用如有设备损毁,每件次扣2-5分关键指标扣分合计(1)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分(2)领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分精品讲座下载网:www.zhpxb.com.海量管理资源下载,40000多讲培训视频
5、,最新最全!www.zhpxb.com.海量管理资源下载,得分[(2)+(3)]÷2-(1)-(4)+(5)+90考核者签名:精品讲座下载网:www.zhpxb.com.海量管理资源下载,40000多讲培训视频,最新最全!
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