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时间:2018-12-19
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1、中国书法历史悠久,博大精深,不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性,而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素最新生产班组个人总结 总结一:时光如水,岁月如舟.转眼间XX年即将过去,回首往事拉杆班将这一年的工作进行如下总结. 一、坚持以质量意识为理念. 1、做到“一点也不能差,差一点也不行”的质量管理要求.坚持以人为本的科学发展观和“以质量为中心”“以生产满意”为目的服务宗旨.统筹兼顾,质量效益,生产效益,管理效益,三方的关系.强调基础质量,环节质量,和终末质量,以及技术质量和工序质量的全方位系统化的质量管理.强调全员质量管理,全过程质量控制.强调班组在质量中为第一责任人的
2、意识. 2、不断提高技术人员团队建设.一年来,班组一直把培养人员技术作为团队建设的一项重要内容来抓.因为只有技术过硬才可以保证“提质提能”攻无不克.和高级技术人员一起制定实施有针对性的培训计划,加强班子建设和员工队伍建设. 二、坚持整体推进为发展目标.并恰当地将其融合、渗透在教学当中,对培养学生良好的道德情操,提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久,博大精深,不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性,而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素 抓好生产和质量的关系的同时,安全工作放在第一位,以人为本重视安全工作,安全工作主要以教育为主,管理与教育一起抓.
3、做到“未发事先知”的预防管理理念.积极推动5S标识现场管理,明确现场整齐划一,明确具体摆放位置,严格落实各项管理制度.积极推进工艺文件复述内容,做到人人会背,并且达到熟知熟解,工艺文件复述坚持奖勤罚懒. 三、坚持以生产为第一要务. 1、经过一年来的努力,生产与质量得到全面提升.人员思想积极进步.提高质量的同时生产也得到全面提升,班组全面提倡公司的“提质提能”活动.利用五十几人,全面提能完成八十多人的生产任务.从月产重庆单轨2列提升到月产3列.担任的250公里动车组摇枕最高纪录时可以月产3列半,是从开始制造到今年的一个生产成绩的刷新记录. 2、这一年里.生产中涌现出很多杰出员工,其中被车间
4、评为免检员工的就有四名.班组全力“提质提能”“排头抓尾”“择优上岗”“奖勤罚懒”资源共享的管理理念.充分发挥个人潜能,履行单车记件,多干多得的原则,提高职工工作动力.本班组承担着动车和城轨车两种车型,因工作需要许多人都拥有两种不同车型制造的资质,试工作情况进行合理布局.在这一年里班组多次被车间评为先进班组,这些都离不开车间的支持和班组的努力结果.并恰当地将其融合、渗透在教学当中,对培养学生良好的道德情操,提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久,博大精深,不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性,而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素 四、坚持以党为核心的
5、团队建设.积极响应党支部的组织生活制度,不断加强党员干部队伍建设.把“忠诚企业”主题教育活动作为贯穿全年工作主线.认真组织班组人员学习党内刊物,并写出书面学习体会.积极地激励广大党员同志都要为党旗添光彩.“严于利己”“规范言行”做职工群众信任的党员,在班组中发挥党员先锋模范作用. 五、当然工作过程中还存在不足,通过我总结反思,主要有以下几点: 1、由于工作头绪多,有时会忽略晓之以理,动之以情的管理方式. 2、偏重对日常工作的监督和管理,忽视了对大型活动的开展. 3、.自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见. 我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大.
6、面对着各种的挑战,拉杆班将不会辜负车间的重望,勇敢向前在工作当中不断的探索和追求. 总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着车间,和领导一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦.每一个班组的人员都是那样的团结上进.他们不畏艰难,开拓进取. 总结二:20xx年,在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果.以下,在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向: 一、加强班组建设和管理并恰当地将其融合、渗透在教学当中,对培养学生良好的道德情操,提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。中国书法历史悠久,博大精深,不但有着鲜明的
7、艺术性和广泛的实用性,而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。在教学中如果注重挖掘这些因素 1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝聚力.充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的第二次创业发展方向,使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进. 2、不断参加班组长培训.车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在xx年的班组建设中我首先强化自身的带头作用.加强班组长的培训与学习
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