公司员工手册(1)

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1、SiFotonicsTechnologies(Beijing),Inc.员工手册Ver.004员工手册Ver.004NANO科技（北京）有限公司电话:86-10-62672130传真:86-10-62672130-8002中关村东路66号世纪科贸大厦B座1806室，邮编：100190SiFotonicsTechnologies(Beijing),Inc.员工手册Ver.004目录致新员工书1第一章总则1适用范围1第二章人事制度1招聘录用1入职引导2报到2工作时间2试用与转正2晋升2兼职3调职3离职3免职3第三章休假制度4节假日4年休假4请假4第四章薪资及福利6薪资6调薪6福利6第五章培训及发展

2、7公司内部培训7公司外部培训7第六章行为准则8行为规范8保密制度8个人礼仪8个人物品9第七章安全卫生9安全9卫生9第八章员工沟通与交流9沟通渠道9NANO科技（北京）有限公司电话:86-10-62672130传真:86-10-62672130-8002中关村东路66号世纪科贸大厦B座1806室，邮编：100190SiFotonicsTechnologies(Beijing),Inc.员工手册Ver.004建议9第九章附则10NANO科技（北京）有限公司电话:86-10-62672130传真:86-10-62672130-8002中关村东路66号世纪科贸大厦B座1806室，邮编：100190Na

3、noPhotonics(Beijing),Inc员工手册Ver.001致新员工：NANO科技（北京）有限公司诚挚的欢迎您加入本公司。望您与公司同心同德，为公司兴盛贡献力量。优秀的员工是我们公司最宝贵的资产，也是唯一不可替代和复制的财富。我们希望每一个员工以高度的责任感，竭力支持公司的成功；公司在此过程中为员工提供良好的工作氛围、以及培训和发展的机会。真诚期望您以成为NANO的一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能；本着诚信、严谨、高效、创新的精神，共同承诺，迎接挑战！《员工守则》旨在帮助您更快的了解新NANO，明确自己的基本责任、义务和权利；熟悉并遵守《员工手册》的各种规章制度，不仅是NANO

4、发展所必需的，也是个人成长所必需的。由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，任何政策的变动我们都将及时通知您。诚挚地祝愿您在NANO公司工作期间取得成功！第一章总则为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特制定本制度。•适用范围1.本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。2.本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。3.本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。4.关于试用、实习人员，新进员工的管理

5、参照本规定办理。第二章人事制度•招聘录用1.新聘员工，由所属部门经理签署意见，拟定工作岗位。符合录用条件者，经人力资源部门审查考核合格后予以试用。2.公司聘用的员工必须已与其他用人单位合法解除或终止劳动关系，并递交相关证明材料。3.10NANO科技（北京）有限公司电话:86-10-62672130传真:86-10-62672130-8002中关村东路66号世纪科贸大厦B座1801，1806室，邮编：100190NanoPhotonics(Beijing),Inc员工手册Ver.001员工提供的个人资料必须详实正确，若借用或伪造证件、证明欺瞒公司，一经查实，公司有权依照奖惩管理制度解除劳动合同；

6、员工个人信息如有变动应在七个工作日内呈报人力资源部门。4.符合正式录用条件的新聘员工，由所属部门经理签署意见，经总经理批准后，报人力资源部门备案。•入职引导1.报到员工第一天报到应首先至人力资源部门，出示1.身份证、2.学历证书、资历证书、3.劳动关系证明等原件、4.劳动手册、5.体检报告、6.一寸报名照一张，并填写《员工录用登记表》及《个人物品领用/归还记录》。由人力资源部门核实个人信息后发放《员工手册》、工作证及办公用品，并引导至相应部门。部门主管将为员工分配工作位置，并做岗位介绍。2.工作时间公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。员工每天正常上班时间为：上午8：30至下

7、午18：00。中午用餐时间为11：30至13：00。如有紧急事务或突发事件，员工应服从公司的工作安排。3.试用与转正公司根据与员工签订的劳动合同期限确定试用期的长短。试用期包括在劳动合同期限中，并算作公司的工作年限。试用期间，如果职员感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，应提前3天向部门经理递交书面辞职申请，并按规定办理离职手续；相应的，如果职员的工作无法达到要求，