公司员工手册1

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1、中旺通泰（北京）房地产开发有限公司员工手册第一章　序言本公司每位员工，无论在试用期或聘用期都应了解本《员工手册》全部内容，以明白自身的权利以及责任。第二章　公司简介中旺通泰（北京）房地产开发有限公司，旨在从事房地产开发、建设、出售、出租，并为租售后的不动产提供配套服务。看营业执照上的经营范围第三章公司制度一、总则公司最高权力机构为股东会。实行董事会领导下的总经理负责制，公司以高效、精干的原则设置机构配备人员，并根据业务发展需要，灵活调整，逐步充实。二、企业文化（一）公司的经营理念：诚信、务实、进取。（二）公司的管理理念：工作要主动，事事有落实，凡事重细节。（三）公司

2、宗旨（或目标）：致力盛泰（或中旺）多元产业（或宜居环境），打造（或倡导）通泰优质生活。三、会议制度（一）例会制度1、召开时间：每天早上8：00。2、例会内容：（1）前日工作总结；（2）当日工作安排；（3）工作中出现的问题及解决方案；（4）日常事务的处理，如公司最新的工作安排、指示等。3、参会人员：总经理助理及全体员工。（二）不定期召开临时会议；(三)所有会议必须有会议记录或会议纪要，视其内容留存或报总经理；四、员工权利　指员工依照劳动法律行使的权力(一)取得劳动报酬的权利;（二）休息,休假的权利;（三）获得劳动安全卫生保护的权利;（四）接受职业技能培训的权利;（五）

3、享受社会保险和福利的权利;（六）员工有法律规定的其他权利.五、员工义务　员工依照劳动法律必须履行的责任（一）遵守劳动纪律、职业道德和公司规章制度（二）增强组织观念，服从领导、听从指挥，真正做到有令则行、有禁则止、尽职尽责，出色完成各项工作。（三）提高职业技能;（四）执行劳动安全卫生规程;（五）自觉维护公司的信誉，严格执行各项决议，严格保守公司各项秘密。六、员工基本要求（一）主动性：自觉主动地完成工作，而不是等待领导分派和指导工作；（二）责任心：对自己的工作负责，做到善始善终，认真完成每一项工作；全力维护公司、公司领导和同事的声誉和利益。（三）进取心：严格要求自己，树

4、立远大的目标，激励自己不断提高业务水平；（四）自信心：对自己的工作能力和学习能力有自信心，相信自己能胜任工作，并能通过学习不断提高和进步。七、员工行为规范（一）遵守国家各项法律、法规、遵守公司一切规章制度及工作守则，积极进取，勤奋工作，爱岗敬业。（二）为体现公司形象，员工穿戴应整洁得体，言谈举止文明礼貌。仪表，男士不得留长发，女士应穿着庄重，不得穿过分裸露的服装，雨雪天应将雨具放在室外规定部位。（三）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延，不积压。公司实行每周五天工作制和每日八小时工作制，员工通过指纹录入确认考勤。特殊情况由办公室做人工考勤记录。公司统一夏季作息

5、时间为上午8：00-12：00，下午14：00-18：00；冬季作息时间为上午8：00-12：00，下午13：30-5：30（四）维护公司信誉，不作任何有损公司信誉、形象的行为。（五）爱护公司财物，不浪费，不侵占。（六）保守公司业务秘密，不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。（七）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定应立即遵照执行。（八）上班时间不得串岗、嬉闹、高声喧哗和看报纸、杂志等。不得接待私人来访，拨打私人电话。（九）每天在公寓内务没有做到的方面，我们要彻底清理；中午、下午下班时，做到办公桌面及周围环境的整洁美观，

6、保持办公场所的舒适干净。（十）不得任意翻阅不属于自己负责的文件、帐簿或函件。（十一）除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。（十二）对于所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借财物。（十三）对所保管的文书财物及其一切公物应尽善保管，不得私自携出或出租、出借。（十四）不得携带任何违禁品进入办公场所。（十五）员工均应遵循“爱企如家”和提高警惕、防患于未然的思想。切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开。八、员工十不准（一）不准相互议论，破坏员工团结；（二）不准相互扯皮，降低工作效率；（三）不准自行其事，改变领导意图；（四）不准假公济私，损害公司利益；

7、（五）不准麻痹大意，泄露公司机密；（六）不准奇装异服，影响公司形象；（七）不准积压公务，妨碍工作进行；（八）不准大手大脚，浪费公司财产；（九）不准遇变而退，贪求自身安全；（十）不准违法乱纪，危害社会治安。九、员工的聘用（一）公司根据现代化企业管理的需要，对所需员工，一律向社会公开招聘。聘用员工以学历、品德、经验择优录用。用工形式实行合同化管理，公司和员工按照《劳动合同法》的规定，享受权利同时承担义务。（二）新员工聘用先由用人部门向办公室提交用人申请，由办公室落实后统一招聘。办公室根据用人部门按岗位的要求对应聘人员进行面试，经总经理复试后确定录用人员，并将应聘资料