消防安全工作方针目标与考核办法

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1、消防安全工作方针目标与考核办法各单位:为进一步贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,落实国家法律法规及公司安全生产相关规定,完善公司消防安全工作绩效考核机制,根据公司《ⅩⅩ年消防安全工作目标与考核办法》,特制定本单位ⅩⅩ年消防安全工作目标与考核办法如下:第一章总则第一条为进一步贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,落实国家法律法规及公司安全生产和消防管理相关规定,建立和完善公司消防安全工作考核机制,有效预防火灾事故发生,保护公民人身、公共财产安全,依据《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及《河南

2、省消防条例》等有关规定制定本办法。第二条本办法适用于所属各车间、科室。第二章工作方针第三条ⅩⅩ年消防工作方针:预防为主、夯实基础;强化队伍、凝聚合力;依法管理、确保平安。第三章工作目标第四条ⅩⅩ年消防工作目标:重大火灾事故为零,一般火灾为零。第四章管理措施第五条明确目标,提高认识,落实各级领导消防工作责任制。(一)、各级领导要站在全面落实科学发展观的高度,牢固树立“消防发展”理念,认真学习《消防法》、《河南省消防条例》、《公安部6115号令》以及公司有关消防工作各项管理制度和规定。(二)、车间、科室主要负责人是本单位消防安全的第一责任人,对本单位的消防

3、工作负总责,贯彻落实“谁主管、谁负责,谁检查、谁负责,谁签字、谁负责”的原则。(三)、建立两级消防安全例会制度,定期研究分析部们消防工作形势,协调解决工作中的重大事项和问题。严格实行安全、消防月考核奖惩制度。对消防安全工作必须做到“五同”(同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩)。(四)、车间、科室必须确定本部们的消防安全管理人。对本单位的消防工作负直接领导责任,并负责组织落实安全自查,隐患自除、责任自负的安全管理工作。节假日值班安排必须明确消防安全负责人。(五)、车间、科室应设置或确定兼职消防管理人员。在消防安全责任人和消防安全管理人的领导下,积极做

4、好本部们消防安全管理工作。(六)、属设备原因或电器等其他安全事故造成的火灾事故,在事故处理的同时,要追究管理部门的管理责任。因外来施工作业发生的火灾事故,除追究外来施工单位外,同时要追究组织和主管单位的管理责任。第六条全面落实并能严格执行消防安全管理制度。各车间、科室应建立健全各项消防管理制度和保障消防安全的操作规程,在实际工作中要认真落实,严格执行。完善消防应急疏散预案,定期进行演练,不断提高预案的有效性和可操作性,一旦发生事故或险情,能够及时应对,妥善处置。第七条开展形式多样的消防宣传教育,提高全员消防安全意识。车间、科室应根据上级业务管理部门的要

5、求,结合本部们防火工作实际,积极开展经常性的防火安全教育活动,普及消防常识和火场逃生自救常识。车间、科室重点部位应按照灭火应急疏散预案及培训计划,每年不少于一次演练,培训率应达到本岗位职工人数95%以上;(重点防火部位应达10015%)。义务消防员要达到“三会”(会查改火灾隐患,会处置初期火灾,会组织引导人员疏散)的要求,逐步提高全员消防安全意识和扑救初起火灾的技能。第八条突出重点,深入开展消防安全检查和火灾隐患专项整治。各车间、科室要按规定认真组织开展各种防火检查、防火巡查工作,积极组织各种消防安全活动。对要害部位、重点区域、关键部位,重要检修项目等

6、。车间科室责任人和管理人要亲自带队检查,落实各种安全措施,工作开展情况、进度做到心中有数,所需资金投入要予以大力支持,落实到位。真正实现“自我管理、自我检查、自我整改”的新机制。第九条完善消防档案的管理工作。消防档案要实行规范化动态管理。内容要及时补充、更新和完善,归档材料齐全,打印规范,装订整齐,确保实效性。第五章防火单位等级划分第十条XXXX系公司重点防火单位,XXXX均为一级防火部位,二级防火部位为XXXXXXX。第六章考核标准第十一条ⅩⅩ年消防工作考核内容及处罚标准,见附件之二。第十二条二类单位(机关科室)都有责任做好消防工作。按规定抓好本科室

7、的消防管理,日常各种违章或一旦发生火灾事故均按本考核办法处罚,其他依据公司ⅩⅩ年职业健康安全考核办法执行。各职能部门凡涉及职责范围内消防安全工作职责不落实,而造成其他单位发生火灾事故的,将按同等事故标准对职能部门进行处罚。第十三条XXXX是消防安全监督管理部门,负责做好对各车间、科室消防安全工作的日常考核及工作落实的检查和监督。15第七章奖罚第十四条建立和完善消防奖罚机制,严格消防责任追究,XXXX要认真对各车间、科室进行月考核,考核结果(罚款和奖励)报劳资部们负责执行。第十五条消防扣款综合科要单独进行列支,专款专用。用于消防安全管理工作中有突出贡献及

8、对避免或扑救火灾事故有功的单位或个人进行奖励。第十六条单位将根据消防安全工作考核情况,对签订年

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