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时间:2018-07-30
《实现安全工作方针与目标的措施》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、平安汽修公司实现安全工作方针与目标的措施一、制定目标落实计划1、制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。2、根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。3、将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标。4、制定安全生产目标考核与奖惩办法;⑤定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。二、健全安全管理机构1、成立安全生产领导小组,明确职责,实行主要领导负责制。2、设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构;按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。3、定期召开安全生产领导小组会议。安
2、全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。三、安全责任体系1、健全责任制①10法定代表人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并严格履行安全生产的责任和义务。②分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人,对安全生产负重要管理责任。③公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责。④安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确。⑤各级管理人员及从业人员的安全职责明确。2、责任制考核①每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级,
3、层层抓落实。②根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考核和奖惩情况。四、法规和安全管理制度1、法规①及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范。②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中。③执行并落实安全生产法律法规、标准规范。④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。2、安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度,发放到岗位(职工),包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)车辆、设施、设备安全管理制度;6)
4、安全培训和教育学习制度;7)从业人员安全管理制度;8)安全生产监督检查制度;9)事故统计报告制度;10)安全奖惩制度等。②组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训。督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。3、岗位安全生产操作规程10①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工)。②对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。4、制度执行及档案管理①各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理
5、措施。②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查。③建立和完善各类台帐和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。五、安全投入1、资金投入①按规定足额提取安全生产专项经费,并合理、有效使用。②及时投入满足安全生产条件的所需资金。③为员工办理工伤保险和意外伤害保险。2、费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。②建立安全费用使用台账。六、装备设施1、安全生产设施设备符合有关规定,并保证齐全、完好,没有随意改动。2、厂区内按规定配备消防栓、消防沙池、警示牌、防护栏、保险凳、安全绳等安全设备,按相关规
6、定配足有效的灭火器。3、在重点部位设置视频监控设备,并保持实时监控。4、应急通道、安全出口、消防车通道保持畅通。105、烤漆房、举升机等特种设备定期检查维护,保证技术状态良好。6、安全设施、器材设专人进行规范管理。七、科技与信息化1、科技信息化①生产现场和重要岗位配置视频监控系统②根据需要进行安全生产管理系统或平台建设。③定期检查视频监控和管理系统的运行情况。④建立监控值班制度,对作业现场不间断的实时动态监控。⑤建立动态监控和异常情况台帐。八、队伍建设1、安全培训制定并实施年度及长期的安全培训计划,明确培训内容和年度培训时间。2、宣
7、传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。3、管理人员①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力,并经行业主管部门培训合格。②专(兼)职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安全生产管理人员的相对稳定。4、从业人员培训①10从业人员每年接受再培训,提高从业人员的素质和能力,再培训时间不得少于有关规定学时,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。②新技术、新设备投入使用前,对管理和操作人员进行专项培训。5、规范
8、档案①建立健全安全宣传教育培训档案。②对培训教育效果进行评估,改进提高培训教育质量。九、作业管理1、现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定,严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。2、安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度
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