山东省机构编制核查工作实施方案.doc

《山东省机构编制核查工作实施方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、关于印发《潍坊市机构编制核查工作实施方案》的通知潍编〔2012〕1号各县市区机构编制委员会，市属各开发区管委会，市直各部门（单位）：现将《潍坊市机构编制核查工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。联系电话：8789717二○一二年一月二十日潍坊市机构编制核查工作实施方案　　为进一步加强和规范全市机构编制管理，切实管住管好机构编制，根据省编委《关于印发<山东省机构编制核查工作实施方案>的通知》(鲁编〔2011〕39号)和全省机构编制核查工作会议精神，结合我市实际，现就全市机构编制核查工作提出如下方

2、案。一、核查目的6　　通过开展机构编制核查，摸清各级党政群机关、事业单位的机构编制底数及存在的问题，盘活用好现有机构编制资源，健全完善机构编制管理制度，规范编制使用管理，落实机构编制实名制，夯实机构编制管理工作基础，实现机构、编制、领导职数、实有人数、人员结构等信息数据准确清楚，提升机构编制管理水平，发挥机构编制资源最大效益，为全市经济社会发展提供有力支撑和保障。　　二、核查范围　　主要是市、县、乡党政群机关和事业单位。重点是县、乡两级。　　三、核查内容　　1、党政群机关和事业单位机构编制及实有人员情况。主要核

3、查市、县各级各部门及乡镇机构数量、规格、行政编制、事业编制及实有人员情况。此外，了解掌握机关工勤人员情况。　　2、领导职数配备情况。党政群机关和事业单位及其内设机构、乡镇领导职数核定和配备情况。3、实名制管理情况。实名制数据信息更新是否及时准确，编制使用程序是否规范，是否存在无编制使用许可违规进人等。4、编外用人情况。各级党政群机关、事业单位在核定的编制外聘用人员情况，包括批准单位、经费来源、聘用时间、人员结构等。　　事业单位机构编制核查工作要与已经部署的事业单位清理规范工作相结合，按照市编委《关于印发<潍坊市

4、事业单位清理规范工作实施方案>的通知》(潍编〔2011〕21号)要求进行。6　　四、方法步骤　　机构编制核查工作实行统一领导，分级负责制度。从2012年1月开始，2012年8月底前结束，分五个阶段进行，具体步骤是:(一)部署实施(2012年1月)。印发实施方案，动员部署开展全市党政群机关和事业单位机构编制核查工作。县市区编办要结合本地实际，制定相关核查工作方案，细化工作任务，落实责任主体。(二)单位自查(2012年1月-3月)。市直各部门单位、市属各开发区和各县市区党政群机关、事业单位根据有关规定要求，对本部门

5、单位的机构名称、规格、编制员额、实有人数、人员结构、领导职数、非领导职数以及实际配备数、实名制管理、编外用人数等逐项进行认真核查，按要求填写核查表(附件1、2、3、4、5，相关表格登录“潍坊机构编制网”www.wfbb.gov.cn下载，市直部门附件2须登录“机构编制综合管理信息系统”，进入“人员管理”，自动生成)，写出核查报告，于2012年3月底前报同级机构编制部门。(三)集中核查(2012年4月-5月)。机构编制部门要组织专门力量，对各部门单位自查情况进行核查，查验机构设置、编制核定、领导职数等事项的批准文

6、件是否符合规定，人员配备是否符合要求，是否存在违规进人等。在此基础上，建立部门单位的机构编制基础信息档案，完善机构编制综合管理信息系统数据库，落实编制实名制。6　　(四)整改规范(2012年6月)。对核查中发现的问题，由同级机构编制部门与部门单位沟通协调，研究提出相应的解决办法和意见，各部门单位进行整改。整改规范后，经同级机构编制部门同意，各部门单位对核查情况进行公示。(五)评估验收(2012年7月-8月)。机构编制核查完成后，各县市区和市属各开发区将核查工作的情况进行分析、汇总，填写《各县市区党政群机关机构编

7、制核查情况汇总表》(附件6)，形成核查工作报告，2012年6月底前报市编办，其中事业单位核查情况按潍编〔2011〕21号文件要求报送。市编办将适时对各县市区、市属各开发区和市直各部门单位的机构编制核查工作进行评估验收，并在全面总结我市机构编制核查情况的基础上，形成核查工作报告，报省编办。　　机构编制核查期间，不再新设机构、新增编制，确因工作需要的，在现有机构编制总量内调剂解决。　　五、有关要求　　机构编制核查工作涉及面广、政策性强。各级各部门单位要高度重视，精心组织，确保按时完成工作任务。　　(一)加强组织领导

8、。开展机构编制核查，是加强机构编制管理的一项重要基础性工作，是推进机构编制科学化、规范化、制度化管理进程的一项重要举措。全市机构编制核查工作由市编委统一领导，市编办要明确分工、落实责任，具体组织实施，组织、人社、财政等部门要积极配合。各级部门一定要把这项工作提上重要日程，将2012年作为“机构编制核查年”6，切实加强领导，周密组织实施。　　(二)切实落实责任。核查工作质量直接关系到机构