探讨石油企业政治思想工作创新

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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。探讨石油企业政治思想工作创新　　中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-11451-000-01　　摘要改革开放促进了我国社会主义市场经济的改变与发展，我国的石油企业也随之变化发展。石油企业的发展离不开政治思想工作企业的政治思想工作指的是企业管理人员针对员工在思想上出现的问题进行科学地解决，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价

2、值观。但我国的石油企业在政治思想工作上出现了许多新的问题。如何解决这些问题和创新石油企业的政治思想工作成为当前首要的任务。本文探讨的是如何创新石油企业的政治思想工作。　　关键词石油企业政治思想工作创新　　一、政治思想工作在石油企业发展中的重要作用　　政治思想工作是促进石油企业发展竞争的内在动力　　竞争是当前企业发展的现状。竞争会让一些企业增强壮大，也会令一些企业在角逐的过程中失败。因此，如何提高企业的竞争力就需要企业创新政治思想工作。石油企业作为我国国民经济的重要支柱之一，就要加倍重视政治思想工作，适时的改变和创

3、新政治思想工作，以适应社会主义市场经济的发展。创新政治思想工作能极大地调动员工的积极性和主动性，推动企业的发展，提高企业的竞争力，让石油企业在市场经济中立于不败之地。为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的

4、使用和维护。　　有利于提高员工的思想觉悟　　员工是企业政治思想工作的主体。企业管理者应重视企业员工的思想。有些企业的管理者能够从员工的思想实际出发，聆听员工的心声，了解员工在生活和工作中遇到的问题和困难从而解决他们的难题，提高他们的思想觉悟，树立起正确的世界观、人生观和价值观。而有的企业则对员工的思想采取放任态度，企业内部出现为提升自己的岗位，员工不择手段解决对手，甚至员工中出现拉帮结派的现象，这都不利于企业的发展。　　二、石油企业在政治思想工作上存在的问题　　石油企业部分员工价值观有偏差　　在经济大发展的浪潮下

5、，石油企业的员工也受到了思想潮流的影响。有一部分员工的政治思想开始朝着利己主义的方向发展。有的员工着重关注利益的分配问题，而不注重企业的效率与利益；在工作晋升中，有的员工为了能够升职，不择手段地打压对手；还有的员工在思想上存在得过且过的想法，在工作中没有集体意识、忧患意识和危机意识。这些不良的思想在石油企业中会滋生拜金主义、利己主义和享乐主义等，会阻碍石油企业的发展。　　石油企业政治思想工作中的形式主义为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课

6、外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　当前，有些部分石油企业还在沿用传统的政治思想，使得创新政治思想这个工作得不到进展。有些员工对政治思想工作的开展有抵触情绪，认为政治思想工作与生产无关，会影响生产。还有的人认为政治思想工作的开展是政治思想工作者的事情，与他人无关。另外，石油企业的领导者并没有深入员

7、工，了解员工的思想状况和工作问题，关注员工的心声，导致了领导者与员工之间的脱离。因此，政治思想工作的开展并没有得到石油企业各部门和员工的有效配合，最终导致政治思想工作在石油企业中一直流于形式，并没有得到真正的开展和实践。　　方法陈旧和领导者素质有待提高　　石油企业的政治思想工作者在开展政治思想工作时还用原来老式的　　方法，比如开大会、作报告、读报纸、发文件和办板报等，而没有有效利用新媒体。石油企业一些部门的领导者没有更新自己的观念，墨守陈规，也缺乏学习政治思想工作的主动性、积极性和自觉性。陈旧的方法和低素质的领导

8、者妨碍了政治思想工作在石油企业的开展。　　三、石油企�I政治思想工作创新的途径和方法　　运用科学发展观纠正员工思想认识上的偏差为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到