员工对主管的满意度调查问卷

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1、请选择你的工作部门：□钣金喷漆部□机电维修部□装潢轮胎部□综合业务部关于你：1、你在公司的年资：未满一年1-2年2--4年4年以上2、你在公司担任的职位：中层管理人员（经理、主管）员工3、你担任现职位多久？3个月以内3个月以上至1年1-2年2年以上员工对主管的满意度1、下列各项是否符合你目前的工作情况项目很符合比较符合不符合说不清我的直接主管言传身教、平易近人我的直接主管只会整天训人，以权压人我的直接主管经常倾听我们的意见与建议，并能采纳某些合理的提议我的直接主管能肯定员工的工作表现我的直接主管能有效地

2、做决策并合理安排工作我的直接主管非常了解我们每一个人的工作情况及工作状态在我需要帮助时，我的主管能及时提供我的主管与每个员工相处融洽我有突出表现时能被主管表扬我的主管是一个勇于承担责任的人我的主管只对事不对人我的主管对每个员工都一视同仁我的主管能胜任他的工作我的主管对我们的生活很关心我的主管见利就上，有责就推我的主管喜欢拉帮结派当主管在场时，我们工作很压抑为了工作我不得不对主管说一些违心的话，做一些违心的事由于主管的原因，我们的团队关系复杂我的主管能力有限，不懂管理由于主管的原因，我们的工作经常出错2、

3、总的说来，你对你直接主管的工作方式和能力：□满意□比较满意□说不清□比较不满意□很不满意3、你加入你所在的团队主要是因为：（可多选）□能发挥自己的专长□与团队内某人关系不错□薪资待遇较好□团队在同部中有较好的声誉□没有特殊原因，恰好找到这个工作4、你对团队最满意的是：（可多选）□薪资待遇较高□能发挥自己的才能□良好的团队气氛□工作时间的灵活性□对团队有感情5、你对团队最不满意的是：（可多选）□薪资待遇不理想□自己的价值不能得到承认□看不到前途□人际关系复杂□主管的能力、方式6、团队现状对你的工作心态是否

4、有影响？□有利□没有影响□不利□非常不利7、你认为你的主管：□基本胜任工作，但对下属不好□工作能力不够，但对下属不错□对工作对下属都不好，很反感□对工作对下属都可以8、假如让你来选择主管的话，你还会选现任主管吗？□会□不会□考虑一下□随大流□说不清9、如果可以重新选择工作的话，你希望：□选择在本部门做目前的工作□调到别的部门，但仍做与现在相关的工作□留在本部门，但可考虑换其他岗位□调到别的部门，做不同的工作10、你认为你的主管在工作中投入的精力有多少？□很少□大部分□几乎全部精力□说不好11、如果有申诉

5、渠道，你会对现任主管进行申诉吗？□会□不会□考虑一下□说不好12、请你用一句话简单而客观的评价你的现任主管：13、你做出以上的题目的心态是：□主管总是指责我，我要报复一下□希望团队进步，有一个更高的发展□现任主管对我不错□现任主管各方面能力较差员工对公司的满意度对工作本身的满意度：项目非常同意同意没意见不同意非常不同意1、公司目前提供给我的工作符合自己的期望2、在工作过程中我经常感到很紧迫3、我能为我的能力得到了充分的发挥4、我很喜欢目前公司提供给我的工作5、公司提供我很多的学习机会6、我接受的培训正是

6、我所需要的7、我清楚地了解我工作的职责和任务8、在工作中，若有重大的事情会影响我的工作，经常会有人征求我的意见9、有写属于我的职权范围内的工作我却无负责10、必要时，我可以根据自己的实际情况，灵活地调整个人工作日程11、我有权制定必要的方案，以便工作的开展12、目前的工作对我来说很有挑战性13、目前的工作压力我是可以承受的14、工作压力主要是来自任务量太大、难度太高15、工作的压力主要来自个人兴趣与任务不同16、我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务17、我认为自己拥有足够的自信完成工作任务18、在

7、公司内，我感觉还有更适合我的工作19、我很愿意接受比目前难度更大的工作对工作回报的满意度：项目非常同意同意没意见不同意非常不同意20、距上一次我受表扬已经过了很久了21、过去半年里，有人讨论我的进步22、当我工作做出成绩时，上级通常会给予我表扬23、在工作中，我的意见经常得到上司的重视24、我能够从自己的工作中体验到一种成就感25、我对目前的工作感到很满意26、我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果27、公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现28、与公司其它的员工比较，我的自己的收入感到很满意2

8、9、与外单位的同行相比，我对自己的收入感到很满意30、与外单位的朋友相比，我对自己的收入感到很满意31、与自己的付出相比，我对自己的收入感到很满意32、我的绩效能对我的收入产生重大的影响33、公司的绩效好坏能对我的收入产生重大的影响34、我了解公司如何确定员工薪酬调整的幅度35、我知道公司有一套完善的薪酬管理体系36、公司有明确的员工晋升流程37、我非常清楚我在公司能够获得的职业发展机会和方向38、在公司得到晋升的员工都是应该得到晋升的39