浅析企业文化创新的必要性

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1、%年##&第·!期太原城市职业技术学院学报456789:5;<9=>698?7@98A5B9C=589:B5::DED总第&"期+6E%##&期浅析企业文化创新的必要性魏宝兰（太原城市职业技术学院，山西太原）#$##%&’摘要(企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和。时代的发展对于企业文化提出了新的要求就是创新，企业文化创新有助于营造企业内部创新的氛围，培育创新精神，提高经济效益；企业文化创新有助于企业战略创新；企业文化创新有助于价值创新；企业文化创新有助于形成“以人为本”的观

2、念；企业文化创新有助于企业由只重视质量效益向既重质量效益更重视服务效益的转变。’关键词(企业；企业文化；创新’中图分类号()%&#*&’文献标识码(+’文章编号(,-&$.##!-/%##&0#!.##!".#%企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价开会议，商讨对策。会上，总裁许诺，谁能想出解决的办值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和。企业法，重奖,#万元。有位年轻人站起来，递给总裁一张纸文化由外到内有物质文化、制度文化、精神文化三个层条，总裁看完，马上签了一张,#万元的支票给他。那张次，是企业在长期经营实践中凝

3、结而成的一种文化氛纸条上只写了一句话：“将牙膏管开口处扩大,毫米。1围，是一个企业成长的最持久的决定因素。企业文化的消费者每天早晨习惯挤出同样长度的牙膏，如果开口建立是与企业发展的不同时期和企业自身的特点相适增大，那么每天牙膏的消费量也必将大幅增加。公司立应的，且与企业的发展目标和企业发展战略一致的，也即改变包装。第二年，公司的营业额增加了$%3。这说是与企业自身条件相吻合的，是理性化的，企业文化不明该公司的员工拥有创新精神，在不断思考和探索，结是一成不变的，它应该及时得到创新，只有这样才能显果给公司带来了不匪的经济效益。

4、又如有$"#年历史现出它的生机，跟上时代的步伐。的北京“王麻子”剪刀由于员工创新意识差，最终被市国家领导人指出“创新是一个民族进步的灵魂，是场无情地抛弃而不得不申请破产。而有,##多年历史国家兴旺发达的不竭动力。1在当今变革时代，企业只的瑞士军刀，公司上下根据市场需求不断进行创新，每有不断主动地进行深层次的文化创新才能最终实现企年都有新款上市，而且改进功能、包装、销售网络，使瑞业的全面创新，文化创新是创新型企业的灵魂。笔者认士军刀持久地名扬天下。所以说创新是企业的永动力。为，企业文化创新的必要性主要体现在以下几个方面。只有

5、使每个员工都有了创新的理念，企业文化的创新一、企业文化创新有助于营造企业内部创新的氛才有群众基础。围，培育创新精神2提高经济效益二、企业文化创新有助于企业战略创新企业文化通过影响企业领导和员工的价值观念、企业战略创新的核心问题是如何发挥企业自身的思维方式和行为方式，从而对企业生产经营各个领域比较优势。当企业战略变革不可避免时，及时创建一种的创新活动起着内在的、无形的推动作用。全体员工对支持战略变革的组织文化，是变革能否最终成功的根创新价值的认同，使创新者的心理动机和行为具有正本原因。由于当今社会已从传统的工业社会向知识社确

6、的方向性，能够主动进取，不断从企业文化中吸取力量战胜困难。企业文化的创新还有利于创新者突破固有的从众心理和思维定势，积极持续探索，发掘自身的创新潜能和发挥自身的聪明才智，始终充满创新的活力和进取精神。员工在企业的发展中，对创新理念及创新行为产生了认同感，就会积极参与企业的活动，调动自己的创造潜能和发挥自己的聪明才智，为企业的创新发展贡献出自己的力量。例如：有一家牙膏公司，很受消费者的喜爱，每年的增长率都在,#3到%#3，可是到了第,,年，企业的业绩开始下降了下来。公司召会迈进，知识和能力已成为企业参与市场竞争的核心因素。战

7、略创新的任务就是如何利用和发挥企业自身拥有的知识与能力这一比较优势来提升企业的核心竞争力。知识和能力需要不断地学习、培养和创新。而学习、培养和创新就必须具备一个与之相适应的条件和环境。只有造就了善于学习、勇于创新的良好文化环境，才能使人的知识和能力不断地提高，从而使企业充分发挥自身的比较优势并形成竞争优势，最终形成企业核心竞争力。构建比较优势，形成核心竞争能力，企业必须正确定位。在一定的市场范围内，企业拓展的空·!"·间、市场机会、面临的挑战总是多样的，每个企业都不解除合同，关键是要依法办事，要给人以说话的机会，可能占领和

8、满足整个市场，为此，正确定位对企业的发要给人以帮教。其次“以人为本”还要将企业的事业、利展至关重要。正确定位的关键是要做到适应环境、发挥益与员工的事业、利益真正有机地统一起来。利益一致优势、办出特色。市场经济是开放经济，一个企业要在了，很多事情就好办了，比尔·盖茨是世界首富，他领市场中生存和发展，必须具