2014年“黄鹤英才（城市建设）计划”实施办法.doc

《2014年“黄鹤英才（城市建设）计划”实施办法.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2014年“黄鹤英才（城市建设）计划”实施办法一、目标任务2014年，在武汉地区城市建设相关专业领域的企事业单位中，选拔培养30名左右从事城市建设与管理、国土规划、工程设计和工程管理、综合交通、绿色建筑、水资源利用与生态环境保护、地下空间、循环经济、节能和新能源等方面的拥有丰富管理经验或专业技术水平的优秀人才，给予重点支持培养，使其成为带动全市城市建设、改善人居环境、建设和谐武汉的领军人物。二、申报条件年龄不超过55周岁（女性不超过50周岁），一般应具有硕士研究生以上学历或高级专业技术职称。在汉参与重

2、大工程建设项目，全职在汉工作时间每年不少于6个月。（一）符合下列条件中一项，可直报评选：1、现聘任专业技术三级岗位。2、现从事城市建设相关专业领域管理工作且有过专业技术三级岗位任职经历。3、入选国家、部省级行业领军人才计划。（二）符合下列条件中两项，可竞报评选：1、近五年内在我市城市建设与管理等方面，主持（排名在前两名）过两项以上大型工程项目，且个人获得过省、市级以上科技进步奖；或相关专业领域省、市级二等奖项2个以上（国家级二等奖项或省、市级一等奖项可为1个）。2、近五年内在我市城市建设与管理等方面，

3、主持（排名在前两名）的项目在综合或专项领域，对引领科技创新、提升工程品质、攻克工程难题，为创造良好的社会效益和经济效益做出过突出贡献。3、近五年内在我市重大工程建设项目中，作为工程建设相关专业领域主要负责人（排名在前两名），在按时优质完成的重大工程建设项目中，作出突出贡献，得到项目业主或主管部门认可并取得社会、经济、环境等方面重大效益。4、获得过省（部）级及以上劳动模范或先进个人等荣誉称号，或者获得过国家级大师或省级大师称号。三、推荐申报（一）申报程序。申报人员填写《“黄鹤英才（城市建设）计划”申报书

4、》，及相关证明材料，经申报者所在单位初审、盖章后予以推荐。申报工作于5月31日截止。（二）申报材料：1、《“黄鹤英才（城市建设）计划”申报书》纸质版（一式三份）、电子版（含申报人电子版2寸登记照片1张）；2、报送入选人员所在单位的工商营业执照副本原件及复印件或事业单位法人证书原件及复印件；3、申报人相关资格证书、业绩、科研成果等证明材料原件及复印件；4、申报项目及其相关材料。相关申报材料和表格可在武汉市城乡建设委员会网站（www.whjs.gov.cn）下载。四、支持措施（一）对于入选人才项目，一次性

5、给予10万元专项资助经费，用于开展专题研究。（二）优先推荐申报“湖北省高端人才引领培养计划”、国家、省、市专家和政府津贴评选，优先申报国家和省级大师评选；优先选送参加国际重大科技计划、工程项目、学术研究交流等活动。五、考核管理建立“黄鹤英才（城市建设）计划”入选人才项目库，对入选人才实行跟踪管理。入选人才每年12月向其主管单位汇报工作进展和完成情况，同时向市城建委递交本年度项目实施情况进展报告。市城建委联合其他城市建设相关部门，组成联合考核专家组，制定《年度考核计划书》，根据其具体条款进行考核评估，考

6、核内容主要包括本年度内专项研究成果、科技创新、专业领域内影响力等。