初级中学教科研工作方案

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1、***初级中学教科研工作方案为进一步加强教科研工作管理，切实提高教师专业化成长，适应当前教育发展新形势，强化过程管理及考核，根据相关文件要求及我校实际，特制定本工作方案，请遵照执行。一、成立教科研领导小组组长：骆太彬副组长：郑发祥袁衍林成员：雷光艳周巧云李田席道友万智操赵小林万小苏陈光洪各教研组长领导小组下设办公室，由雷光艳同志担任办公室主任，由赵小林、各教研组长为成员，具体负责学校教研工作日常事务。二、切实开展好“五个一”活动1每学期每个教研组成员上一堂组内公开课，开展集体评课活动。2每学期读一本教育专著，写一篇

2、学习心得。3每学期骨干教师在组内上一堂示范课。4每学期每个教研组开展一次课改沙龙活动（培训学习收获与感悟、论坛、交流等）。5每学期每个教研组推荐1—2名教师参加校级优质课竞赛活动。三、具体操作办法及要求13、各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划，结合自身实际，制定教研计划和进行教研总结，教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。2、教研组长根据组内情况，科学合理安排好组内公开课，每学月上交相关材料到教科室（活页）。材料包括：（1）教研活动记录（评课记录）。

3、（2）上课教师课题设计及课件。（3）开展上课、评课活动照片（不少于3张）。（0.5分）3、学校每期每人安排50元购买教育专著一本（学校可推荐），每期末上交一篇不少于1200字的学习心得体会并开展评选活动。（0.5分）4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用，骨干教师每人必须至少写一篇教研论文或优秀案例，每学期除组内公开课外上一堂示范课，每年必须有一篇文章在县级以上教科研部门评奖，或在全校会议上交流。长期没履行义务的骨干教师，将依据有关规定，取消骨干教师资格。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动，总结教学经验

4、，争当骨干教师。5、结合各科特点，由教研组长设计，每期开展一次组内课改沙龙活动（交流读书心得；各级培训收获及感悟等）。教研组长须根据事前计划，确立活动内容和活动方式，确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题，除中心发言人外，全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录，做到每次活动有效果，人人有收获。活动内容记录及时上报教科室。（考核教研组长）63、每期由教科室统筹安排，开展一次跨学科校级竞赛活动，每组安排1至2名教师参赛，学校评选获奖等次，根据等次颁发证书及奖金。（根据校级获奖计入年度考核）四、考核及结果

5、运用1、为了激励全体教师互相学习，共同提高，也为了便于期末优秀教研组的评选，教科室对教师的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听评课应达到20节以上。2、没有完成组内各项活动任务的教师根据学校年度考核细则，扣减当年年度考核分。3、每学期开展一次教研组评选活动，根据考核结果评选出优秀教研组长1—2名。没有认真组织开展“五个一”活动的教研组，不得享受教研组长待遇，视其情况予以任免。***初级中学二〇二一年八月五日3