市社会管理创新职责任务分解方案

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1、市社会管理创新职责任务分解方案市社会管理创新职责任务分解方案工作体系工作内容目标要求牵头单位维稳工作体系健全社会稳定风险评估机制积极打造稳评工作品牌，抓好稳评“全覆盖”，强化维稳形势和信息分析研判，建立日常情报信息收集平台，逐步建立专家评审队伍，全年稳评项目不少于100个。维稳办健全社情民意调查疏导机制打造“天天听民声”活动品牌，落实市领导接访制度。推进视频接访系统建设，建立多方联动机制，构建大信访工作格局，提高联合接待中心的服务效率。信访局健全大调解网络工作机制进一步探索与矛盾多发部门的对接机制，努力

2、建设成“网格化”的调解网络。强化调解队伍专业建设。优化纠纷预防化解机制，深入开展矛盾纠纷的排查、化解工作，健全矛盾纠纷排查“零报告”制度，进一步加强矛盾纠纷情况信息收集、报送、分析、研判工作。社会矛盾纠纷调解率达100%，调解成功率达98%以上。司法局社会安全防控体系着力提升社会治安防范水平1.社会面治安监控系统建。设提高治安监控覆盖面，在市区8处制高点安装高空高清监控系统。在市区、镇区40个主要交通路口安装车辆抓拍系统。对全市监控点重新排查，在监控盲区增加探头，对全市治安监控进行补光、维护。建立车辆轨

3、迹系统软件平台，整合电子警察、交通处罚、警务通盘查、治安监控等所有涉车数据，形成更完成、更有效、更详细的车辆轨迹数据。推进公众安全感建设，加快推进技防单位、技防小区建设。2.治安防范力量建设。加强巡防队伍专业化建设3.易肇事肇祸精神病人的服务管理。建立和完善易肇事肇祸精神病人电子档案，根据病患的现实表现和情报平台的预警，对其进行动态积分管理，进一步规范完善精神病人暴力行为的现场处置战术，进一步强化基层社区卫生服务站和社区警务室工作协调机制，进一步规范安康医院建设。司法局团市委公安局卫生局工作体系工作内容

4、目标要求牵头单位人口服务管理体系建立特殊人群服务管理新手段4.易感染艾滋病病人服务管理。成立由相关部门分管领导组成的干预工作领导小组，建立联席会议制度，针对大中型娱乐场所，组建一支专业防治队伍开展行为干预；针对小型娱乐场所，利用社区协管员干预队伍开展干预工作；在全市营业性歌厅插播防治艾滋病公益广告；定期开展娱乐场所从业人员的知识培训和体检工作。5.吸毒人员教育管理。成立吸毒人员帮教小组，形成通力协作、良好衔接的禁毒网络。配备具备一定社会工作理论知识与社会经验的专职禁毒社工，对吸毒人员进行无缝衔接的管理，

5、进一步增加社专职社工人数与专项经费，从职业技能培训到生活救助服务，综合利用各种资源，整合各种力量，帮助吸毒人员回归社会。司法局团市委公安局卫生局建立境外来华人员服务管理新方法建立涉外单位等级化管理机制，开通境外人员临时住宿登记网上申报系统，与市外办建立全市涉外管理服务例会制度，与沿江口岸单位建立优化外籍船员来港服务环境联席会议制度，与教育、人社部门建立联合执法制度，加强三级联动机制，建立互动外管。公安局信息化建设和网络管理体系推进社会管理信息化平台建设以网络框架为基础，整合公安、流服、城管、环保、交通、

6、卫生等部门现有的网络、视频、无线通信等资源，组建数字化社会管理系统。构建集受理投诉、信息采集、综合监督和协调指挥于一体的社会公共信息管理平台。加强社区信息化建设，实现政府公共信息网与社区工作信息网的无缝对接。经信委推进网络虚拟社会和互联网服务场所监管强化网络文化建设的舆论引导，全面推进网吧连锁化整改工作，出台《张家港市户外公共电子大屏幕管理规定》，加强户外电子显示屏和互联网网站监管，加大网络文化监管，加强网络文化信息监管平台和网络安全监管手段建设。文广新局工作体系工作内容目标要求牵头单位推进企业运行安全

7、信息监测机制建设完善企业劳动关系监测预警制度，劳动关系监测实行分色预警，实行劳动监察两网化管理，推行中小企业人事经理助理制度。建立健全企业工资集体协商机制，建立重点企业工资支付保障金制度。加强劳动关系矛盾纠纷化解，成立内部群体性劳资纠纷突发事件应急工作机构，探索建立劳动监察行政调解机制，完善企业综治工作室建设。人社局综治办加强政法基层实战单位建设加强政法基层实战单位的软硬件建设，发挥实战功能，合理调整机构设置，探索基层政法工作新思路、新方法，打造基层政法工作品牌。深入开展“社会管理创新先锋行动”，转发省

8、综治委先锋行动文件，引导广大党员带头参与社会管理、带头做好群众工作、带头化解矛盾纠纷、带头参与治安防范、带头遵纪守法，从而扎实推进创先争优活动。政法委社会建设工作体系加强社会管理力量培育和基层政权组织建设优化镇辖办事处管理体制和运行机制，明晰机构设置和工作职责。科学划分网格，并细分区域责任单元，把区域大党建以及社会管理和服务内容细化到每个单元，加大“网上村委会”宣传力度，充实完善村务公开民主管理内容。加强农村“双强型”带头人队伍建设，建立健