全套酒吧岗位职责和工作流程

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1、实用标准文案岗位说明书—2011—精彩文档实用标准文案目录一、总经理二、副总经理三、营运总监四、楼面经理五、客户经理六客户主管七、楼面主管八、楼面领班九、机动领班十、服务员十一、传品员十二、存包员十三、吧台主管十四、吧员十五、出品员十六、厨房主管十七、厨部大工十八、厨部中工十九、厨部小工二十、仓库主管二十一、仓管员二十二、采购员二十三、后勤总管二十四、工程部主管二十五、工程部技术员员二十六、保洁部主管二十七、保洁员二十八、保安队长二十九、保安员三十、会计三十一、出纳精彩文档实用标准文案岗位定员1人薪资等级岗位级别行政

2、经理直属上级副总经理直属下级工作概述全面管理本店的行政事务。工作内容和职责1.负责酒吧全面的行政下文的编写，签批；2.负责督导和执行公司下发的行政事务文件；3.负责协助副总经理处理行政事务；任职要求1.学历要求：2.专业要求：3.经验要求：4.个性素质：5.必备工作技能：工作环境1.在办公室工作，环境舒适，无严重受伤或职业病危害的危险；2.有外出要求，工作时间弹性。备注在履行本岗位职责时如发生争议，公司将以设置该岗位的职能/目的作为判断依据。编写：审核：批准：岗位概况岗位名称副总经理岗位编号GD303-3所属部门总经

3、办岗位定员1人薪资等级岗位级别直属上级总经理直属下级各部门（除财务部）工作概述配合总经理管理本店的经营，完成各项制定目标。参加总经办重大事项的主要决策工作内容和职责1完成总经理下达的各项工作任务和管理指标.2全面负责酒吧工作，保证酒吧处于良好的工作状态和营业状态；并及时向上级汇报。3建立良好的外部关系环境，促进当店效益。4严格执行各项规章制度，做到内部管理规范化、科学化、统一化,并提出合理建议,完善各项管理工作。5参加各类会议、活动，检查、监督下级管理人员的工作。6．积极完成总经办交办的其他工作任务7严格监督采购部的

4、进货渠道与市场价格，保证公司没有额外资金流失。8严格监督后勤部的管理制度与库存流程，保证公司固定资产的精确度。精彩文档实用标准文案任职要求1.学历要求：2.专业要求：3.经验要求：4.个性素质：5.工作技能：工作环境1.在酒吧工作，无严重受伤或职业病危害的危险；2.工作时间弹性。备注在履行本岗位职责时如发生争议，公司将以设置该岗位的职能/目的作为判断依据。编写：审核：批准：精彩文档实用标准文案岗位定员1人薪资等级岗位级别总经理直属上级董事长直属下级各部门（除财务部）工作概述全面管理本店的经营和重大事项的主要决策。工作

5、内容和职责1.完成董事会、董事长下达的各项工作任务和管理指标.2.全面负责酒吧工作，保证酒吧处于良好的工作状态和营业状态；并及时向上级汇报。3.建立良好的外部关系环境，促进当店效益。4.严格执行各项规章制度，做到内部管理规范化、科学化、统一化,并提出合理建议,完善各项管理工作。5.组织各类会议、活动，检查、督导下级管理人员的工作。6.管理日常人力资源工作，如招聘、培训、个人发展计划等，并检查、督导酒吧人事培训和评估工作，发现和培养人才，加强人力资源建设；对公司员审核进行裁员；7．健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节

6、支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值;8．为店内员工的成长负责，特别是管理层，每年为公司培养5名合格的经理人员。9．积极完成董事会交办的其他工作任务.任职要求1.学历要求：2.专业要求：3.经验要求：4.个性素质：5.必备工作技能：工作环境1.在办公室工作，环境舒适，无严重受伤或职业病危害的危险；2.有外出要求，工作时间弹性。备注在履行本岗位职责时如发生争议，公司将以设置该岗位的职能/目的作为判断依据。编写：审核：批准：岗位概况岗位名称副总经理岗位编号GD301所属部门总经办岗位定员1人薪资等级岗位级别直属上级

7、总经理直属下级各部门（除财务部）精彩文档实用标准文案工作概述配合总经理管理本店的经营，完成各项制定目标。参加总经办重大事项的主要决策工作内容和职责1完成总经理下达的各项工作任务和管理指标.2全面负责酒吧工作，保证酒吧处于良好的工作状态和营业状态；并及时向上级汇报。3建立良好的外部关系环境，促进当店效益。4严格执行各项规章制度，做到内部管理规范化、科学化、统一化,并提出合理建议,完善各项管理工作。5参加各类会议、活动，检查、监督下级管理人员的工作。6．积极完成总经办交办的其他工作任务7严格监督采购部的进货渠道与市场价格

8、，保证公司没有额外资金流失。8严格监督后勤部的管理制度与库存流程，保证公司固定资产的精确度。任职要求1.学历要求：2.专业要求：3.经验要求：4.个性素质：5.工作技能：工作环境1.在酒吧工作，无严重受伤或职业病危害的危险；2.工作时间弹性。备注在履行本岗位职责时如发生争议，公司将以设置该岗位的职能/目的作为判断依据。编写：审核：批准：精彩文档