采购员日常工作职责和工作内容文档

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1、采购员日常工作职责作为一名采购人员,在岗位上究竟该做些什么呢?通常来说,采购员的日常工作职责有以下内容:1.采购计划与需求确认:(1)采购计划:a计算生机采购数量;b决定最适当的采购数量;c编制订购数量;(2)编制采购金额预算:a计算采购预算金额;b设计采购金额;(3)确认请购需求:a了解请购提出人员或部门;b审核请购单内容;c决定订购方法;(运用资料或表单:生产计划用量清单、存量管制卡、用料计划表、采购数量计划表、采购现金预算表、请购单)2.供应商选择与管理:(1)供应商寻找;(2)供应商调查;(3)供应商评选;(4)供应商评价、考核;(5)供应商奖惩;(运用资料或表单:供应商调查

2、表、供应商评估表、供应商考核表)3.采购数量控制:(1)计算适当的采购数量;(2)寻找适当的订货方法;(3)灵活运用数量策略;(4)采购数量计算公式运用;4.采购品质控制:(1)事前规划:a决定品质标准并开到公平的规格;b买卖双方确认规格及图面;c了解供应商承制能力;d买卖双方确认验收标准;e要求供应商实施品管制度;f准备及校正检验工具或仪器;(2)事中执行:a检视供应商是否按照规范施工;b提供试制品以供品质检测;c派驻检验员抽查在制品品质;d品管措施是否落实;(3)事后考核:a严格执行验收标准;b解决买卖双方有关品质歧视;c提供品质异常报告;d要求卖方承担保证或保固责任;e淘汰不合

3、格供应商;(运用资料或表单:供应商品质来料验收记录、不合格处理记录、来料检验报告、供应商品质统计表)5.采购价格控制:(1)采购价格调查;(2)采购价格分析与确定;(3)询价;(4)报价单审核与分析;(5)议价;(运用资料或表单:采购订单、报价单)6.交货期控制:(1)事前规划:a确定交货日期和数量:b了解供应商生产设备利用率;c卖方提供生产计划表或交货日程表d给予供应商物管及生管能力e准备替代来源;(2)事中执行:a了解供应商生产效率;b买方提供心要的材料,模具或技术支援;c买方加强交货前的稽催工作;d交货期及数量变更的通知;e买方尽量减少规格变更;(3)事后考核:a对交期延迟的原

4、因分析及对策;b检讨是否转移订单(更换供应商)c执行供应商的奖惩方法;d完成交易后剩料、模具、图面等的回收;(运用资料或表单:采购追踪记录表)7.采购成本控制:(1)事前规划;a建立合格厂商评选制度;b查询以往的采购记录或当前市场行情;c了解买卖双方的优劣势;d掌握影响成本涨跌的特定因素或事件;e制定适当的规格,避免发生绑标或指定厂商采购;(2)事中执行:a寻找3家以上合格厂商报价;b进行报价分析或成本分析;c运用议价技巧;d协助供应商推行价值工程;e提供价格变动报告表;(3)事后考核:a选择价格适当的厂商签订合约;b约定价格调整的特定因素(工资、电汇费率、材料成本等);c长期合约应

5、定有计价公式;d利用数量折扣或现金折扣;e查核发票价格与订购价格是否符合;f制作价格差异分析;g建立价格资料档案;(运用资料或表单:供应商评鉴办法、评鉴表、采购记录表、报价单、成本分析表)1.采购合同管理:(1)合同拟定;(2)合同签订、修改;(3)合同归档保管;(4)合同执行查核;(运用资料或表单:采购协议、品质协议等)2.采购记录管理:(1)采购记录设计;(2)采购记录填写;(3)采购记录归档保管;(运用资料或表单:各类表单)采购员日常工作内容采购工作内容也就是采购工作的主要流程。但往往有许多新上岗的采购员因为对采购流程不熟悉,对采购工作无从下手,或进行采购活动时错漏百出,甚至给

6、企业带来无法挽回的损失。所以,采购员在进行采购活动之前,熟悉和了解采购流程是十分必要的。一般而言,采购流程包含以下几个步骤:1.信息收:(1)充分了解请购材料的品名、规格。(2)调查市场行情。(3)收集有关生产厂家资料。(4)收集有关替代品的资料。(5)收集有关品质及其他方面的资料。(6)核定资金预算。2.询价:(1)选择询价对象,询问价格。(2)整理报价资料,选择议价对象。3.比价、议价:(1)经成本分析后,研拟底价,设定议价目标。(2)决定采购条件(向厂商详细说明品名、规格、品质要求、数量、扣款规定、交货期、地点、付款办法等)。(3)其他厂商价格是否较低。(4)考虑价格上涨下跌因

7、素。(5)估算运费、保险费及关税。(6)核对付款条件。(7)比较交货期限。4.评估:(1)同规格产品宜有几家供应商询价、比价、议价。(2)是否为信誉良好的生产厂家。(3)是否有必要办理售后服务。(4)厂商的供应能力是否能按期交货和品质是否有保障。(5)是否有必要开发其他厂商或外购。5.索样:(1)索取样品。(2)整理检验结果并进行比较。6.决定:(1)选择适当的供应商。(2)签订采购合约。7.请购:(1)按物料计划计算请购物料数量与交期。(2)请购单上应详

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