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时间:2018-11-24
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1、《秘书学》秘书学试题(C卷)秘书学试题(C卷)(说明:满分100分。第一至第四题为必答题,第五、六两题任选一题)一、判断题(每小题2分,共10分)1.区别公务秘书与私人秘书的关键在于:秘书的服务对象是否为个人。( )2.“政务性工作”可以理解为各级各类单位中与决策密切相关的工作。( ) 3.为了达到会议的预期目的,有时可以对会议议题作出适当的调整或变动。( )4.为了节约开支,同时也是为了加强管理,我国的党政机关设置下属机关时往往采用综理制。( )5.秘书部门及秘书人员展开
2、调研时,为了充分保证材料的新鲜、真实,只须向领导者提供原始的资料,不得对调研结果进行分析加工。( )二、知识技能选择题(不定项选择,每小题3分,共15分)1.下列做法中,不符合会务工作要求的有( )。A.会议发言时间必须一视同仁,统一标准B.为了体现出对于所有与会代表的一视同仁,不论职务、性别、年龄、学历、民族等方面有多大的差异,统一安排食宿,绝对不搞特殊化C.保密性要求较高的议题应当安排在会议的后半阶段D.为了方便与会者办理有关手续,发放会议通知时尽量考虑使用书面通知E.余兴节目要适可而止,不可喧宾夺主2.采
3、取个别交谈的调研方式时,必须注意以下事项:( )。A.选准调查对象B.直接问明调查对象的个人资料C.必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确D.态度要诚恳,方式方法要得当E.将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣3.美化办公室的意义在于:( )。A.树立所在单位的良好形象B.提升领导者及秘书自身的社会知名度C.提高工作效率D.展示个人独特魅力E.优化工作环境4.优化群体的特点有( )。A.各有所长 B.各司其职 C.各得其所D.动
4、态平衡 E.比例适中5.与一般的道德规范相比较,秘书规范具有( )等特点。A.系统性 B.社会性 C.实践性D.综合性 E.强制性三、简答题(每小题10分,共30分)1.一份会议通知至少应包括哪些基本内容?2.秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求?3.为什么说秘书工作不会消亡?四、下列带有一定文学色彩的语句,包含了不少秘书学知识。请试作分析。(每小题5分,共15分)1.两眼一睁,忙到熄灯。2.今日助理,昨日秘书。3.永远比别人多一颗心。五、阅读下面这篇“经验总结”,写一篇文章,谈谈你对
5、秘书工作某一特征的认识。(字数要求:500~800。本题30分)一位老牌办公室主任的经验总结干办公室主任这份差事说难不难,说容易不容易,反正无过便是有功。概括起来有“四个后”和“四个到位”,颇耐人寻味。“四个后”是:一、“鞍前马后”跟领导外出,必须做好出车前的准备工作,将车洗擦干净,加足汽油,认真检查车况是否良好方可出车。同时,必须提前10分钟恭候领导的到来,决不让领导等你。二、“瞻前顾后”领导要宴客,你务必提前预订宴席和房间,了解清楚来宾的级别,不同级别的客人备不同级别的菜式和酒水。只要领导陪同客人一到,就引领他们直入贵
6、宾房。此外,起筷时,须让领导先起筷,绝不能抢先只顾自己吃。送客时,让宾客和领导先行,你随后紧跟。三、“等前立后”无论何种会议,赴何种宴会,要恰到好处地跟在领导身后。领导落车,让他先行一步,因为说不定摄像机的镜头正对着首先落车的来宾。也说不定对方能否第一眼就能将领导辨出来。如果你走在领导前面,并比领导长得更像领导,对方先将你的手握起来,那就会出现尴尬的场面。四、“无时无候”生活中有许多不可预测的突发事件,要配合领导应付和处理突发事件,就要像少先队员的口号“时刻准备着”一样,随时发挥作用。不断将你的应变能力修炼得炉火纯青。这种
7、状态下,你就显得“无时无候”。“四个到位”是:一、“准时到位”特别强调时间观念。无论赴任何场合,只有你等领导的责任,没有领导等你的理由。主仆总得有个分水岭,绝不能鱼水交融。古装粤剧的编排总是将显赫人物安排在最后出台,而最先亮相的必然是卫士、保镖之类,这套路历史悠久。二、“主动补位”如果客人问领导:“贵公司旗下有多少员工?”领导一时健忘,你就责无旁贷地轻声补充:“大约500多人。”但千万不要将数字说得滴水不漏,要将尾数留给领导去意会,去补上。将领导的遗憾修补得天衣无缝。三、“不可越位”接待宾客或洽谈业务,要让领导在最显眼的位
8、置,以便展示其光辉形象。这也是一种礼貌,是一种不成文的行规。你在领导身边,只属于一种陪衬,像绿叶衬红花。超出了陪衬范围,或“越位”,便会令领导龙颜不悦。四、“及时埋位”单位里头假如不幸出现了突发性事故,而首长刚好外出,无法赶回来处理问题,这时便是你施展才华的时候了。你就要当机立断充当领导角色,承担起领导
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