人力资源和社会保障工作要点

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1、人力资源和社会保障工作要点**年全市人力资源社会保障工作的总体要求是:深入贯彻党的十八届三中全会和省、宜昌市人力资源社会保障工作会议精神,坚持民生为本、人才优先的工作主线,紧扣五个当阳建设目标,以党的群众路线教育实践活动为抓手,全力做好促进就业、统筹城乡社会保障、完善机关事业单位工资人事制度改革、筑牢和谐劳动关系、夯实公共服务体系建设等重点工作,推动全市人力资源社会保障工作实现目标争一流,服务再升级,党建创品牌。  一、大力促进就业创业  (一)全面完成就业工作目标。全面落实各项就业促进政策,拓宽就业渠道,促进就业公平、创业公平

2、,推动实现更高质量就业。全年城镇新增就业8100人,下岗失业人员再就业2600人,其中就业困难人员再就业1140人;农村劳动力转移就业10100人,城镇登记失业率控制在3%以内。  (二)全力服务企业用工。实施企业人才百千万聚培工程。深化企业高校行活动,组织企业举办1-2次高校大型招聘会,引进和储备急需紧缺人才。推进培训鉴定进企业、进校园活动,在部分重点企业建立实训基地,鼓励企业自主开展岗前培训、在职提升培训、转岗培训等;与市职高协商出台新的优惠政策,做到招生即招工,发证发两证:毕业证、技能合格证。继续开展二进三访四搭台活动,通

3、过免费发布招工信息、举办大型招聘会、开展送岗位下乡、到外地招聘和劳务输入对接等活动,为企业引进100名高层次人才和大学生,培训1000名技工,招聘10000名员工。  (三)统筹做好重点群体就业。坚持把促进高校毕业生就业放在首位,做实离校未就业当阳籍高校毕业生实名制登记、服务,统筹落实三支一扶项目及高校毕业生公共就业人才服务系统活动,积极引导当阳籍大学生回乡就业。进一步完善就业援助制度,统筹做好被征地农民、城镇就业困难人员、农村转移劳动力等重点群体就业工作。规范公益性岗位的开发、使用和管理。继续实施好志能激发关爱工程。加强陶瓷工

4、劳务品牌跟踪服务。  (四)大力推进创业带动就业。全面落实创业扶持政策措施,鼓励全民自主创业,重点扶持大学生科技创业、外出务工人员返乡创业、失业人员自强创业、妇女巾帼自主创业。完善小额担保贷款管理办法,促进小额担保贷款规范发展,全年发放小额担保贷款1900万元,扶持创业350人,带动就业1490人。  (五)切实加强职业技能培训。推进企业职工岗位技能提升培训,实施农民工职业技能提升计划,引导城乡劳动者按需培训、适岗提升,促进劳动者实现高质量就业。严格实行就业培训补贴实名制管理,加强培训跟踪检查监督,全年组织城乡劳动者就业创业培训

5、2800人。  二、加快城乡社会保障体系建设  (六)抓好扩面征缴工作。加强社保稽核,对新办未参保企业、基数申报较低单位、小微企业、宾馆服务业、有雇工的个体工商户和民办非企业等进行重点监控,依法将符合参保条件的各类群体纳入到相应的社会保险制度中,确保人人享有。全年新增扩面8980人次,年底五项社会保险参保人数达到320540人次(不含居民养老),其中养老保险参保97010人,失业保险参保29730人,城镇医疗保险参保133470人,工伤保险参保33470人,生育保险参保26860人。全年征收社会保险费49430万元(不含居民养老

6、),其中企业养老保险32890万元,机关事业养老保险2750万元,失业保险1720万元,城镇基本医疗保险10280万元,工伤保险1250万元,生育保险540万元。  (七)完善养老保险体系。做好**年企业退休人员养老待遇的调整工作。做好城镇职工养老保险关系转移接续工作,落实城镇职工与城乡居民养老保险制度衔接政策。按照国家和省要求,推进机关事业单位养老保险制度改革。健全规范被征地农民养老保障政策。巩固城乡居民社会养老保险制度全覆盖成果,进一步加大政策宣传力度,引导城乡居民长期缴费、高标准缴费,提高人均缴费水平。全年城乡居民养老保险

7、续保缴费率达100%,新增扩面0.5%,60周岁以上符合条件人员待遇100%按时足额发放。  (八)做好基本医疗和生育保险工作。全面启动实施城乡居民大病保险工作,提高城镇居民医疗保险筹资和待遇水平。深化医保付费方式改革,全面实行总额控制,强化医疗服务管理监控。推进省、宜昌市医保一卡通,实行省内异地就医购药联X即时结算。巩固完善医疗保险宜昌市级统筹。规范生育保险政策,完善与单独二孩生育政策相衔接的生育保险办法,推进生育保险宜昌市级统筹。  (九)推进工伤保险工作。继续扩大事业单位及矿山、建筑等高风险企业工伤参保覆盖面。探索建立工伤

8、补充保险制度。加强对工伤认定重点难点问题的研究,提高工伤认定的质量和时效。规范劳动能力鉴定。推进工伤预防、工伤康复等工作。积极落实各项工伤保险待遇。  (十)发挥失业保险功能。加大失业保险基金中职业培训、职业介绍补贴资金的使用力度,及时为失业人员提供相关再就业服

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