[工作总结]中国科学技术大学专业技术岗位首次分级聘用实施办法

《[工作总结]中国科学技术大学专业技术岗位首次分级聘用实施办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、中国科学技术大学专业技术岗位首次分级聘用实施办法为做好我校专业技术岗位首次分级聘用工作，根据人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》（国人部发〔2006〕70号）、中国科学院《关于印发<中国科学院岗位管理实施办法>的通知》（科发人教字〔2007〕207号）、《关于印发<专业技术岗位首次分级聘用工作的实施意见>的通知》（科发人教字〔2007〕209号）、人事部、教育部《关于印发高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》（国人部发〔2007〕59号）等

2、文件精神和我校岗位设置管理的有关规定，特制定本办法。一、指导思想1.专业技术岗位分级聘用工作，是进一步深化人事制度改革、巩固改革成果的需要，是我校三轮岗位聘用工作的延伸与发展；2.在专业技术岗位首次分级聘任工作中，须兼顾历史、现状和发展，既要考虑历史上为学校的建设和发展做出贡献的教师，又要充分调动一线教师的积极性，还要为进一步发展留有足够的空间；3.坚持岗位公开、程序透明、公平竞争原则，精心组织，以人为本，稳慎推进首次分级聘任工作。二、岗位设置按中国科学院核定批准的岗位设置方案执行。-14-三、聘用范围专

3、业技术岗位首次分级聘用的实施范围，为我校各单位中2006年7月1日在册的正式工作人员。1.在进行专业技术岗位首次分级聘用时，只开展专业技术人员现聘岗位的分级聘用工作，不进行专业技术正高、副高、中、初级岗位层级之间的聘用；2.专业技术一级岗位首次聘用人员的范围，限定为中国科学院院士和中国工程院院士；3.未聘和长期病休等不在岗的专业技术人员，按照2006年收入分配制度改革时套定的专业技术岗位等级确定，不再进行岗位分级聘用；4.2006年7月1日（含）以后退休的专业技术人员，可参加本单位的专业技术岗位首次分级聘

4、用，并根据退休前的岗位，按照任职条件要求，参加首次分级聘用，退休时间不变。四、聘用组织机构及职责1.成立学校专业技术岗位首次分级聘用工作委员会（以下简称“首聘委”），负责学校二、三级岗位拟聘人选评审工作。2.成立专业技术岗位首次分级聘用工作小组（以下简称“首聘组”），首聘组成员不少于5人，可由单位负责人及相关单位的正高级专家组成，首聘组成员名单需报人事师资处备案。首聘组负责制定所属单位首次分级聘用实施细则并报人事师资处备案，负责所属单位人员五级及以下等级的首次分级聘用工作以及二、三级岗位的推荐工作。-14

5、-（1）各学院、国家实验室、国家重点实验室、附中、医院、科技实业总公司等单位各自成立首聘组；（2）图书馆和档案馆成立一个首聘组；（3）学校机关各部、处、室和少年班、继续教育学院、软件学院、网络中心、博物馆、出版社、印刷厂和后勤集团等单位成立综合首聘组。3.各单位成立资格审查小组，负责本单位申报人员材料真实性和申报资格的审查；4.成立学校资格复核小组，对申报二、三级岗位人员材料真实性和申报资格进行复核。五、聘用条件（一）基本条件申请各等级岗位人员须同时满足以下基本条件：1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规；

6、2.具有良好的公民意识和职业道德；3.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件。（二）限制条件有下列情况之一者，一般应聘至相应层级的最低岗级：1.近三年内未承担教学任务的教学和教学科研系列的；2.近三年内考核有基本合格及以下等次的；3.近三年内有教学事故或其它违纪违规行为并受到行政处分的。（三）申报条件-14-1.申请专业技术二、三级岗位者，需同时满足下述任职年限和学术条件要求：（1）任职年限：任正高级专业技术职务满五年者可申报三级岗位；任正高级专业技

7、术职务满十年者可申报二级岗位；（2）学术条件：除满足任职年限要求外，至少还需满足《中国科学技术大学岗位申请学术条件一览表》中所列的一项学术条件（详见附表1）。2.五级及以下岗位的首次分级聘用条件、聘用程序等实施细则，按照有关规定，由各首聘组根据实际情况制定。六、聘用程序（一）正高级专业技术岗位首次分级聘用工作程序1.应聘人员提出申请并填写《专业技术二、三级岗位首次分级聘用审核表》（详见附表2），提交申请材料；2.单位资格审查小组审查申请材料和申报资格；3.学校资格复核小组复核申请材料和申报资格，并将复核结

8、果反馈给各单位；4.首聘组进行初评，提出推荐意见并报人事师资处；5.校首聘委评议和投票，获三分之二以上应到委员赞成票的，可推荐为拟聘人选；6.对拟聘人选进行公示，公示时间为7天；7.校长工作会议确定拟聘人员，校长聘任。（二）副高级及以下专业技术岗位首次分级聘用工作程序1.各单位根据各自的首次分级聘用工作实施细则中规定的聘用程序进行工作，推荐出拟聘人选并报人事师资处；-14-2.对拟聘人选进行公示，公示时间为7天；3.校长工作会