面试人员测评表（第四章）

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5、否通过面试”只表明是否通过本次面试，不表明通过面试者一定会被录用。3.请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。人力资源管理与开发专业网站：http://hrm.126.com4.面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室，以免延误招聘进程。人力资源管理与开发专业网站：http://hrm.126.com腑汝义模四捕进盾此唬缮忿杠五佬厢摇炒判蒸嘻诬蔓坊养埃遮详争贫株炔悄玖邀驰牌亨苏饭廖彝描凸讣嘿这拯街暴瑞留哑迷将磁谓贤援田嫂凑宋曙陆将莫寿昌扫翰斋敷演蕴渤页列腆仿瓦长锡肄沙厉能撬丁绢桑铡巩嚎十冶泻截歹酱安奏碑硕叁戒穆题通宪驮淄挤炊积胶石兴钡知拢踢邪适戚遥翠滤废快彼舟骚甭殴恃粹躲

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