物流部岗位说明书

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1、广州市力果服饰有限公司LG-QW-HR-05-A/0物流部主管岗位说明书岗位定义岗位名称物流主管岗位编号WL-01所属部门物流部职务级别主管级直接上级总经理直接下级成品仓副主管，统计文员职责概述1．负责组织建立、监督和执行物流部的各项管理制度和流程，保证物流部整体工作目标的实现；；2．为生产、销售、财务、客户等提供良好的物流服务，同时将库存等物流信息及时准确反馈给相关部门；3．采取各种管理手段和管理技术来实现物流供应链的最优化管理，提高工作效率，降低物流成本，降低库存；具体职责1.负责物流部日常工作计划、组织、控制、协调，保证部门运作正常和库存货品安全；2

2、.制订各项工作计划和措施来保证物流部门的各项工作目标的顺利实现；3.协助销售部促销物品的发放、配送方案的落实、执行，保证促销政策执行过程中的物流顺畅；4.负责物流部员工培训、考核和监督，并建立高效的物流管理团队；5.建立健全公司的物流运输合同，建立与第三方物流公司良好的合作氛围，监控物流运输成本；6.负责全国各分公司的仓库管理及发货指导工作；7.不断对物流运作过程中的数据进行收集、整理、分析、归纳，为公司的管理决策提供物流信息；8.协调物流部门内部和外部关系，保持本部内部以及本部与其他相关部门的良好沟通和协调；9.部门日常异常问题处理及信息反馈；10.向上

3、级负责并报告工作；职务权限部门员工任免、奖惩、绩效考核的审核；部门管理制度和流程的完善和修订；考核指标库存帐目与实物的准确率99.9%;发货及时率100%;发货准确率99.9%;任职要求性别不限年龄28岁以上语言国语流利，其他不限教育背景及培训1．学历要求：大专以上学历2．专业要求：物流管理、财经管理、纺织服装、或会计专业3．计算机：熟悉OFFICE办公软件操作，熟悉常用的POS系统管理软件工作经验:所需知识和技能1．专业技能：有先进的物流管理理念；熟悉服装行业的物流仓储等供应链管理；有良好的物流制度和流程建设及运营能力。2．语言表达能力：良好的语言表达能

4、力；3．沟通、协调能力：良好的沟通、协调和组织能力；其他要求：责任心强，品德好；能承受工作压力；编制/日期审核/日期批准/日期广州市力果服饰有限公司LG-QW-HR-05-A/0物流部成品仓副主管岗位说明书岗位定义岗位名称成品仓副主管岗位编号WL-05所属部门物流部职务级别主管级直接上级物流经理直接下级成品仓组长、物料仓组长、成品仓统计职责概述1.监督和执行成品仓的各项工作管理制度和流程，并保证销售物流信息和物流运转正常；2.成品进出仓的安全管理、维护以进出仓帐目管理；具体职责1．负责成品仓日常工作的计划、组织、协调、控制等，保证成品仓运作的安全有序；2．

5、做到货品的收发及时准确、库存帐目与实物的一致性，保证成品仓工作目标的顺利实现；3．具体执行、监督、检查成品仓日常各项工作计划的执行和完成情况、劳动纪律、安全管理等；4．成品仓各环节和岗位的工作技术指导、技能培训和业务知识培训；5．优化和改革部门工作流程，提高工作效率，并适时提出合理化建议；6．部门突发问题处理及信息反馈；7．协调成品仓部门内部和外部关系，保持与相关部门的良好沟通和协作；8．向物流经理负责并报告工作。职务权限成品仓员工的奖惩、任免、招聘、绩效考核；成品仓的制度、流程的完善和修订的建议；成品仓日常工作的监督、管理及执行；考核指标成品收货及时率1

6、00%；发货准确率99.9%；收货准确率100%；发货及时率100%；帐目与实物准确率99.9%；盘点准确率99.9%；任职要求性别不限年龄22岁~35岁语言国语流利，熟粤语尤佳教育背景及培训1．学历要求：大专以上；2．专业要求：财经管理类或会计专业、物流管理类专业；3．计算机：熟悉OFFICE办公软件操作，对丽晶或其他服装DRP管理分销软件系统熟悉；工作经验：所需知识和技能1．专业技能：熟悉品牌内销和外销服装成品仓的运作；2．有部门制度和流程建设能力；3．语言表达能力：良好的语言表达能力；1．沟通、协调能力：良好的沟通、组织、协调能力。其他要求：责任心强

7、，品德好；能承受工作压力；执行力强；编制/日期审核/日期批准/日期广州市力果服饰有限公司LG-QW-HR-05-A/0物流部成品仓组长岗位说明书岗位定义岗位名称成品仓组长岗位编号WL-06所属部门物流部职务级别职员级直接上级成品仓主管直接下级仓管员、杂工职责概述负责带领本小组成员执行成品仓的各项工作管理制度和流程，及时准确地完成工作任务；具体职责1．负责带领本小组成员及时准确完成成品仓主管下达的收、发、退、整理整顿、盘点等工作；2．具体执行、监督、检查本小组成员日常各项工作计划的执行和完成情况、劳动纪律、安全管理等，保证成品仓工作目标的顺利实现；3．成品仓

8、收、发、配货等环节和岗位的工作技术指导、技能培训和业务知识培训；4