物流部岗位说明书

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1、物流部长岗位说明书岗位名称物流部长岗位代码WL-WL-002所属部门物流部岗等岗级部长级直属上级运营总监直接下属ERP系统管理员、仓库主任薪金标准3500-5000填写日期2010-8-30核准人岗位概要:全权负责组织管理物流与仓储的业务，实现物流顺畅的目标工作内容u负责对物流体系的建立和完善u组织管理进出库的收发工作，确保账物卡相符u做好对产品的储存防护和安全防护，确保公司资产不受损失u定期对仓库的呆滞品进行管理和处理u做好对ERP系统库存模块的数据维护u根据生产计划制定合理的安全库存u做好对仓库的合理规划，确保符合5S管理要求u根据生产需求协调各部门物

2、料和成品配送工作u做好对下属的考核和评估u做好对内、外不合格品的处理u做好本部门的岗位培训u完成上级交付的其他工作任职资格学历/专业:◆物流或相关专业必备知识:◆物流管理、仓库管理◆英语:一般◆计算机:熟练培训经历:◆物流管理、财务知识、企业资产管理、仓库岗位技能等培训工作经验:◆五年以上制造业仓储管理经验技能技巧:u了解企业生产物流管理流程，熟悉生产计划控制、物流及仓储管理u仓库管理具备一定的实践水平，具有基本的财务统计知识技能u细心，富有责任心，具有良好的职业道德态度:u良好的沟通能力u具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神u积极的工作态度，愿意

3、在飞速发展的我企业中工作，愿意承受高强度的压力岗位晋升:◆可晋升至此的岗位：仓库主任工作条件工作场所:◆办公室、仓库现场环境状况:◆良好危险性:◆基本无危险,无职业病危险ERP系统管理员岗位说明书岗位名称ERP系统管理员岗位代码WL-WL-003所属部门物流部岗等岗级专员级直属上级物流部副部长直接下属无薪金标准1500-3500填写日期2010-08-30核准人岗位概要:配合ERP软件公司项目的实施，，并对项目的进度负责、为公司ERP管理规范提供支持工作内容u成立项目小组、协调小组成员与其他部门间的沟通u召开主持ERP相关会议u管理项目状况并向领导报告u承

4、担ERP数据备份和保密工作，为公司管理规范提供支持u根据公司审批流程调整，对系统进行相应的调整u根据各部门ERP操作人员的调整，对职责范围进行相应变动u根据公司发展，及时进行系统维护和程序更新u对各部门的ERP操作人员进行岗位培训、指导，推动公司ERP业务的发展任职资格学历/专业:◆大专及以上学历必备知识:◆专业：计算机软件◆计算机:精通培训经历:◆ERP相关流程的培训工作经验:◆生产型企业工作3年以上，熟悉SQLServer2005数据库，熟练java语言，有ERP实施经验技能技巧:u较强的沟通协作能力u较强的团队协作精神态度:u正直、自信、高度敬业u较

5、强的责任心岗位晋升:◆可晋升的岗位：ERP负责人◆可转岗的岗位：网络管理员◆可晋升至此的岗位：财务、生管工作条件工作场所:◆办公室环境状况:◆舒适危险性:◆基本无危险,无职业病危险仓库主任岗位说明书岗位名称仓库主任岗位代码WL-WL-004所属部门物流部岗等岗级主任级直属上级物流部长直接下属仓管员薪金标准1600-2500填写日期2010-08-30核准人岗位概要:负责仓库的日常管理工作、材料消耗统计、库存积压材料、过期材料的报警；努力降低仓储成本；库房与各职能部门的协调工作及保证库存物资的安全工作内容u负责对仓库仓管员的直接管理、考核、培训、培养u负责对

6、物料管理体系的建立、改善、完善u负责物管受控文档的管理进行直接检查，保证其完整和更新u负责对仓管员工作目标、任务的制订和监督落实，相互之间的工作协调u负责代表仓库，协调其它相关部门，解决仓储管理中的重大问题，保证货物安全和生产计划的完成u负责在公司要求的范围内，确定仓库工作信息公布的对象和方式，代表部门总结、汇报工作u负责对仓库内部及其他部门进行仓储管理知识培训u完成领导交办的其他任务任职资格学历/专业:◆高中、中专及以上学历必备知识:◆专业：物流管理◆计算机:熟练使用各种办公软件培训经历:◆物流管理、财务知识、企业资产管理、仓库岗位技能等培训工作经验:◆

7、仓库管理工作3年以上，仓管主管岗位工作1年以上技能技巧:u了解企业生产物流管理流程，熟悉生产计划控制、仓储管理u仓库管理具备一定的实践水平，具有基本的财务统计知识技能u细心，富有责任心，具有良好的职业道德态度:◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心◆较高的敏感度及一定的判断能力◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识岗位晋升:◆可晋升的岗位：物流部长◆可转岗的岗位：成品仓库主任◆可晋升至此的岗位：仓管员工作条件工作场所:◆室内、室外环境状况:◆一般危险性:◆基本无危险，无职业病仓管员岗位说明书岗位名称仓管员岗位代码WL-

8、WL-006所属部门物流部岗等岗级文员级直属上级仓库主任直接下属无