电厂保安人员管理制度

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1、Xxxx有限责任公司保安人员管理制度为全面提高公司形象及维护公司财产安全，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常稳定的工作环境和经营秩序，特制定本制度。一、管理总则公司综合管理部是保安人员的归口管理部门，由综合管理部负责管理保安队。本制度规定了保安队的职责、权限和考核事项等，适用于公司的全体保安队员。保安队员在工作中发现的问题应及时处理，不能处理的应及时汇报，并做好记录。二、保安人员责任1、岗姿岗态规范、展现公司良好形象。2、做好人员进出门管理和来客接待等日常工作，做好记录和检查。3、做好（内外部）车辆出入及停放管理。4、物资

2、监管，做好物资出门核查工作。5、协助做好防火、防盗检查工作，做好记录，确保灭火器材完好。6、公司领导交办的其它工作。三、具体管理细则5（一）岗位要求7、长白班上下班时间（8:00和20:00）和重要人员来访单位时，保安队应有人员站岗，要求姿势正确，着装规范，用语文明，服务主动。8、值班时不做与工作无关的事情，如看报纸、吃零食、玩手机、听音乐等；值班时不得睡岗、喝酒，一经发现有睡岗、值班期间喝酒者第一次予以200元罚款，再犯者直接开除。9、保安值班室应保持干净和安静，物品摆放整齐规范，严禁在保安值班室内吸烟。10、保安员在值班中发

3、生和处理的各种情况应在登记簿上详细登记，交接班时应移交清楚，交接班人员双方签字，责任明确。11、保安员应准时上岗，因故不能上岗的，必须向综合管理部请假。当值保安在交接班时应提前10—15分钟到岗办理交接班手续。（二）、人员进出管理12、公司大门分：公司南门、公司北门。原则上所有人员外出和来访应由南门卫管理。北门为送料车使用。13、来访人员应询问是否有预约，对于有预约的应办理登记手续后予以放行；没有预约的，应与相关责任人联系，责任人同意接待时，办理登记手续并放行。514、当班保安在公司区域发现可疑人员，应仔细盘查，并及报告综合管理

4、部主管，防止意外事件发生。15、为确保厂区内设施、财产、人身安全，厂区大门到夜间关闭：南门关闭时间为：冬季为晚21:30分，夏季为23:00。北门关闭时间为：冬季为晚21:30分，夏季为：22:00。其中，如遇特殊情况视情况上报后，方可开门。此外，遇夜间上、下班的运行员工应予以提前开门。（三）、车辆出入管理16、当班保安有责任、有权力对进出公司大门的车辆进行检查。17、载货车辆进入公司大门，保安人员应收取相应有效证件（如身份证、驾驶证或行驶证），并登记。出门时，应检查手续是否齐全，当班保安在相关单据上签字确认。18、保安应引导外

5、来车辆按规定停放；杜绝外来车辆进入公司大门，严禁进入生产区域。19、对于进入公司的外来车辆上的自带物品要登记并进行必要的检查，防止易燃、易爆、易污染的物品进入公司。出门时，依据登记内容放行，不在登记范围内的物品需凭有效证明资料，否则不予放行。205、本公司内部员工开车进出时应将车辆通行证放置在保安能看见的地方，如进如公司时无通行证的，一律不许进入。21、出租车一律不容许进入，如有本厂员工引导出租车进出的一经发现罚款50元/次。（四）物资出入管理22、携带公司工具、物资等进出公司大门的必须有工程技术部、综合管理部联合开具的车辆通行

6、单方能出厂，同时，保安必须进行检查。23、当班保安有权对外出人员携带物品进行检查。24、手续不全或不接受检查的，保安不得给予放行；否则造成的损失由物资持出人员和当班保安共同承担。（五）日常巡逻及劳动纪律检查25、保安员在巡查中应做好防火防盗检查，如发现消防设施存在问题应记录并反馈给保安队长；巡查中发现火灾隐患的，应立即消除并报告给相关部门。26、保安员在巡查过程中发现员工在禁烟区吸烟的，应对吸烟人员进行劝止；不听劝止的，应记录其个人信息，反馈给综合管理部及。27、安员在巡查过程中发现有盗窃行为或打架斗殴等治安事件的，应立即向保安

7、队长反应，并可越级汇报给后勤主管，同时应及时制止。由保安队长或后勤主管确定是否需要报案。28、5在节假日或公司（车间）放假休息期间，巡逻保安应检查门窗、电灯、水龙头及其它用电、用水设施是否关好，同时做出处理、记录并报公司综合管理部。四、附则29、本制度自发布之日起执行，实行中如有问题，可根据需要定期调整。30、综合管理部相关负责人员每天对在岗保安人员进行考勤查岗，抽查次数不少于4次。31、本制度最终解释权归公司综合管理部。综合管理部5