《交际口才》在高职实践课程改革中的探索

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时间:2018-11-15

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1、《交际口才》在高职实践课程改革中的探索程敏重庆安全技术职业学院404020摘要:木文通过分析当前高职院校学生交际口才的现状,然后探索出一些课程改革的见解。从教材的充实优化,教学方法的改进,以及考核方式的探索中提出一些见解。关键词:交际与口才课程改革教学探索随着文明社会的进步,人才竞争H益明显,人际交往能力显得越来越重要,职场中对沟通能力的要求更高。很多时候专业的能力还抵不过一句贴合对方心意的一句话。以前高职生的任务就是学习好专业理论知识,学院都不太重视他们的社会适应能力的训练。如今一些大学院校己经认识到社

2、会实践能力的重要性,开设了一些公井素质课程,旨在锻炼学生的社会实践能力,为他们今后适应社会奠定基础,成为智商和情商比翼双飞的高材牛.。《交际U才》在许多的院校作为选修课或者公共课,课时都不是很多,无论是学校还是学生重视程度还是不够。针对《交际口才》以往的教学模式,一般都是理论讲解多而实践锻炼比较少,学生学习兴趣不浓厚,效果不尽人意。所以,课程改革已经显得很重要。如何提升学生的学习兴趣?提高课堂教学效率?成为我们必须考虑和解决的问题。根据以上这些现状,木人在交际口才的教学中探索出一些值得与行家商榷的见解,与

3、大家分享,期望能得到指正。一、给学生多一些演练机会,培养学生说话胆量在方言区,很多学生不敢说的原因是用普通话对话的机会太少了,虽然高职院校里也有很多的外地学生,但是绝大多数都是木地的学生。他们大多讲的是方言,很少用普通话聊天,所以锻炼太少,普通话交流不是很流畅,即使要与外省学生对话,很多也是讲方言,所以,在上课时间里要多给学生一些练习讲普通话的机会。分析这种现状的原因是他们在公众面前讲话有畏惧心理,或是怕自己说不好,肭怯害羞。针对这种情况,上课幵始可以先让学生有个慢慢适应过程,从易到难。二、与吋俱进,教学

4、内容不断更新,教材知识体系不断优化根据教育部“要全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路,为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型人才”的指示要求,高职院校课程体系的建设应该是一个与时俱进的过程。对《交际与U才》课程进行一定的教学改革,是为了使课程的教学更加贴近学生的实际需求,提高学生的学d兴趣,从而提高整体教学效果,使学生达到学以致用的0的。三、探索更多的教学方法,提高教学效率和效果1.体验式教学。在教学的过程中,教师有0的地引入或创设具有一定情绪色彩的、各种形象为主体的生

5、动具体的场景,以引起学生一定的情景体验,从而帮助学生更好地理解教材。体验式教学法的核心在于激发学生的情感,例如:课内游戏、角色扮演、诗歌朗诵,通过一定的场景,人与人之间设定关系,学生在模拟场景中进行U语以及动作统一的表演,让学生既锻炼了口才,也让他们锻炼了表演的能力。2.案例式教学。在《交际与口才》的教学过程中,以一些著名的主持人经典主持词、电影精彩对白以及辩论类的视频作为教学的一种辅助手段,让学生去体会什么是好的口才,什么是更好其至于最好,这样的演示是老师一人无法表现出来的,更不能描绘清楚的。看到专业人

6、士的精彩视频,专业辩论选手的比赛视频,同学们很快就能看到自己和别人的差距,冋吋别人的优点和自己的缺点互相比较之后,学生们往往会很快意识到自己的不足,要求进步的动力便源源不断了。3.启发式教学。由于现在的学生都是年轻气盛的一代,拥有着争强好胜的心理,所以教师可以刻意地利用启发式教学激发学生的学4热情。教师把口才类训练题0作为主要的锻炼方式,鼓励学生积极参与思考,踊跃发言,说出自己的一些见解,并且不断启发更多的学生谈自己不同的见解,通过这样的训练方式,互相竞技,不仅调动了学生的学4积极性,也培养了学生的竞争意

7、识,找到乐趣。四、创设情境,考核学生交际与U才的实践能力教师在《交际与u才》课程的教学过程中,可以经常创设出一些情境,一方面是锻炼学生的口才实际能力,一方面也可以通过这个作为考核学生的平吋成绩,在期末的时候还可以加入一些公共素质课考察学生的综合能力。比如加入礼仪的基本技能,创设出一个情景,假设创设面试:看看学生的基本素养、坐姿站姿、体态语以及文明礼仪的用语和临场随机应变的口语反应能力。这样可以看出一个学生在言行上是否统一,评价出他的修养是否能适应社会。五、老师素养要不断提高,跟上学生需求如果想给学生一碗水

8、,教师必须要冇一桶水。交际口才不是一个单一的能力,它是一个综合能力的体现。好的口才不一定是说得多,而是说得精,它反映了一个人思维的灵活性,对社会现象分析的准确和深入,老师的语言一定要精辟,思维一•定要灵活,知识面一定要广,只冇这样,你才能轻松应对课堂,让学生对你的课堂感兴趣。参考文献[1】王琪创制丰富多变的教学方法,进一步激发学生“说欲”一一对高校“演讲与U才”课教学的一些看法[」].中国科教创新导刊,2008,(34)。[2

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