北京市劳动局关于对外商投资企业的劳动合同实施鉴证的通知

《北京市劳动局关于对外商投资企业的劳动合同实施鉴证的通知》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、北京市劳动局关于对外商投资企业的劳动合同实施鉴证的通知

2、第1　　各区、县劳动局，市属各局、总公司劳动处：　　为加强外商投资企业劳动合同的管理，减少因履行劳动合同发生的争议，依法保护劳动合同双方当事人的合法权益，根据国发〔1980〕199号《中外合资经营企业劳动管理规定》和〔1984〕京劳办第104号文件精神，决定对外商投资企业的劳动合同进行鉴证。现将有关问题通知如下：　　一、凡本市行政区域内的外商投资企业招收、招聘的中方职工（以下均指中方职工）必须签订劳动合同，其中城镇户口的中方职工与企业所签订的劳动合同一律由

3、劳动仲裁部门办理劳动合同鉴证手续。　　二、劳动合同鉴证管辖范围：凡本市行政区域内的外商投资企业与职工签订的劳动合同，除香格里拉饭店、中国国际贸易中心、北京吉普车有限公司、北京天宫酒家有限公司和弘发海鲜酒楼由市劳动局仲裁处鉴证外，其它均由企业所在区、县劳动局仲裁科鉴证。　　三、企业招收、招聘的职工在10人以下的，由企业派人到区、县劳动局仲裁科办理劳动合同鉴证手续；企业招收、招聘的职工在10人（含10人）以上的，由区、县劳动局仲裁科指派鉴证人员到企业办理鉴证手续。　　四、劳动合同鉴证审查的内容包括：　　1.双方当事

4、人是否具备签订劳动合同的资格；　　2.双方当事人是否在自愿和协商一致的基础上签订的劳动合同；　　3.劳动合同及附件的内容是否符合国家有关外商投资企业的法律、法规和政策；　　4.劳动合同的主要条款是否完备，当事人双方的权利、义务是否明确，文字表达是否准确；　　五、鉴证人员在审查劳动合同时，对不具备签订劳动合同资格的当事人所签订的劳动合同，应当场宣布双方所签订的劳动合同无效；对不符合要求的劳动合同应告知当事人予以修正，修正后予以鉴证。　　六、鉴证人员应向双方当事人宣讲劳动合同的法律效力、违约责任的追究和发生争议后申

5、请仲裁的权力。　　七、鉴证人员对劳动合同审核后，应在合法、合理、可行的劳动合同书上加盖个人印章和劳动合同鉴证专用章。　　八、劳动合同鉴证收费标准，按《北京市劳动局、北京市财政局、北京市物价局关于印发劳动部、财政部、国家物价局〈劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法〉和我市实施意见的通知》（京劳仲发字〔1989〕187号文件）规定执行。劳动合同鉴证费由企业和职工各负担50％。　　九、外商投资企业与职工签订的劳动合同必须送劳动部门鉴证，否则，发现劳动合同条款有违反国家劳动法规的，追究企业领导的责任。　　十

6、、此通知自1992年3月1日起实行。过去已经招收、招聘在岗的城镇户口的中方职工合同鉴证工作从1992年6月1日开始实行。「失效日期」1995.01.01