健身行业公司薪酬制度二(部门用)

《健身行业公司薪酬制度二(部门用)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、维诺健身服务有限公司维诺健身会所薪酬制度一．管理部薪酬制度（一）销售主管职务底薪部门业绩总提成销售主管30001%—8%（晋级标准：须具备培训会籍顾问的销售能力和团队建设能力。）提成：部门业绩指导提成10万1%12万2%15万3%20万4%30万5%40万及以上8%（封顶提成8%）注：不满10万无提成，部门业绩封顶提成8%二．销售部薪酬制度1、职称底薪绩效考核工资会籍顾问1600400注：当月业绩未满6000者底薪为1600；业绩未满1万者，无绩效考核工资；未做满6000者无提成。A：业绩提成比例规定：单位/元（详见附页）

2、提成基数提成额度6666元（底薪1600）08000元（底薪2000）6%15001元（底薪2000）10%20001元（底薪2100）12%30000元（底薪2200）16%35000元（底薪2200）17%40000元（底薪2300）18%注：18%封顶提成额度，个人业绩超过4万奖金形式发放1）个人销售冠军奖励500元，第二名300元，第三名100元。（6以上激活）注：此奖励在总业绩过30万的前提下全额放发，总业绩在25万以上奖励按50%发放，总业绩在20万以上奖励按25%发放。个人销冠业绩必须过4万以上并排名第一。第

3、4页共4页版权所有严禁盗用维诺健身服务有限公司2）销售小组冠军奖励1000元。注：此奖励在总业绩过30万的前提下全额放发，总业绩在25万以上奖励按50%发放，总业绩在20万以上奖励按25%发放。3）业绩过40000元以上升为高级会籍顾问绩效奖金300元（可累加高级会籍顾问），高级会籍顾问每月业绩不得低于30000元，否则降为基础会籍顾问工资；累计3个月保持业绩不下滑，即可晋升为会籍部经理。2、年终奖1）获奖资格：直营店获得过高级职称的会籍顾问全年个人业绩满18万具评选资格。2）发放额度：按个人年度总业绩除去18万保底业绩后

4、超额部分业绩的1%计提发放年终奖。3）取消资格：严重或累计违纪取消年终奖资格，期间离职、调岗视放弃本项资格。发放日期：根据公司年度营业情况，发放上一年度年终奖。3、制度解析1）带薪培训（适应期）为7天，期间离职，均视为自动放弃带薪培训工资。2）基本工资按照每月实际26天数结算。每月15号发放上个月底薪和提成。3）在职满一年者，底薪加100元。4）员工离职需提前30天，未经批准不足30天，视为自动放弃工资。离职员工除办理规定离职手续外，经上级批示方可离职5）如果被公司辞退的员工一律先发放一半工资，另一半工资等到下个月15号发

5、放。三．教练部薪酬制度岗位薪资，私人教练售课预提表及上课提成表。（详见附表）私教业绩业绩预提底薪补贴职称基准耗课上课提成80002%18002002星私教600115%100003%18002002星教练1000020%150004%18002003星教练1000025%200005%19002004星私教1000028%400006%22002005星私教1000028%注：私人教练当月业绩未满6000者底薪为900元，私人教练售课最高预提6%封顶。第4页共4页版权所有严禁盗用维诺健身服务有限公司职称底薪餐补课时费全职操

6、课教练160020070~120元1.试用期巡场教练底薪为16002.巡场教练单月业绩达10000以上，且经过教练部经理专业理论考核认可后即次月可转为私教（2星教练）。3.私人教练2个月业绩不达8000者劝退,黑私教一经发现当场开除，所有收入归公司所有，并追究其相关法律责任，若触犯刑法的，移交司法机关处理。新入职教练试用期为一个月,若有此情况可以无条件开除。1、年终奖1.获奖资格：直营店工作的私人教练个人私教业绩满15万的高级私人教练具评选资格。2.发放额度：按个人年度总业绩除去15万保底业绩后超额部分业绩的1%计提发放年

7、终奖。3.取消资格：严重或累计违纪取消年终奖资格，期间离职、调岗视放弃本项资格。4.发放日期：视公司年终营业情况而定，发放上一年度年终奖。2、制度解析1.适应期为7天，期间离职，均视为自动放弃工资。2.管理制度奖罚为扣分现金奖罚等。3.基本工资按照每月实际26天数结算。每月15号发放上个月底薪和提成。4.在职满一年者，底薪加100元。5.员工离职需提前30天，未经批准不足30天，视为自动放弃工资。离职员工除办理规定离职手续外，经上级批示方可离职。四．客服部薪酬制度职务底薪绩效考核工资餐补岗位补贴客服经理（1人）250020

8、0200100前台客服（4人）2000（试用期）0002400（转正后）1002000保洁阿姨2500看管托幼区和门禁补助100元200注：第4页共4页版权所有严禁盗用维诺健身服务有限公司1）前台客服试用期为一到三个月，底薪使用期2000元无奖励。转正后2500元。2）客服部有相应的办卡奖励，比如年卡奖