欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:23750537
大小:2.24 MB
页数:52页
时间:2018-11-10
《创业型企业核心员工股票期权激励与企业绩效相关性研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号:F275单位代码:10636:11016密级:公开学号201540、奴?.i七#丨f範硕士学位论文中文论文题目:创业型企业核心员工股票期权激励与企业绩效相关性研究英文论文题目:ResearchontheCorrelationbetweenStockOptionIncentiveandEnterprisePerformanceofCoreEmployeesofEntrepreneurialEnterprise论文作者:赖雪薇指导教师:王官诚
2、专业名称:企业管理研究方向:资本运营与财务管理所在学院:经济与管理学院论文提交日期:2018年5月15日论文答辩日期:2018年5月29日四川师范大学学位论文独创性声明:业型企业核心员工股票期权激励与企业缋效本人声明所呈交学位论文,创相关性研究是本人在导师指导下,独立进行研宄工作所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。本人承
3、诺一:已提交的学位论文电子版与论文纸本的内容致如因不符而引起的学术声#上的损失由本人自负。学位论文作者:签字曰期:年(月//曰学位论文出版授权书本人完全同意《中国优秀博硕士学位论文全文数据库出版章程》“”(以下简称章程),愿意将本人的硕士学位论文提交中国学术期刊(光盘版)电子杂志社在《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》中全文发表。《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》可以以电子、网络及其他数字媒体形式公开出版,并同意编入CNKI《中国知识资源总库》,在《中国博硕士学位论文评价数据库》中
4、使用和在互联网“”规上传播,同意按章程定享受相关权益。作者签名:事嚿礼>〇丨&斗月年円论文题目:创业型企业核心员工股票期权激励与企业绩效相关性研究毕业院校:四川师范大学毕业年份:2018年7月:理所在学院:经济院企业与管理学所学专业管:刊(盘版)电子志。明本授权书由中国学术期光杂社保存说--1120062798:010627995627931766790693:1114联系电话传真-8448心100084:邮:通地址北京清华大学邮局信箱釆编中编信创业型企业核心员工
5、股票期权激励与企业绩效相关性研究企业管理专业名称硕士研究生:赖雪薇指导教师:王官诚摘要近年来,我国掀起了“大众创业”的热潮,创业型企业成为经济发展的新热点。众多创业型企业兴起速度快,但也常常面临夭亡的危机,高成长性、高风险性的特点注定了创业型企业在激烈的市场竞争中面临巨大压力。创业型企业以人力资本和知识资本为核心资源,核心员工对其发展的重要性不言而喻,大多创业型企业选择实施股票期权激励使核心员工保持长久的工作热情。国内外学者研究股票期权激励多以企业管理高层为研究对象;本文创新性地以创业型企业核心员工为研究对象,选取200
6、9-2014年对核心员工实施股票期权激励的创业型企业为样本,旨在研究股票期权激励对企业绩效是否有显著影响。本文使用统计软件SPSS24.0,通过描述性分析、方差分析、相关和回归分析等实证方法对我国创业型企业核心员工股票期权激励与企业绩效相关性进行研究。通过纵向比较样本企业实施股票期权激励计划前后的企业绩效指标,发现样本企业实施股票期权激励后企业绩效有显著提升;通过横向比较样本企业和没有实施股票期权激励的创业型企业绩效指标,发现二者间不存在显著差异;通过相关回归分析股票期权激励方案中的具体因素对样本企业绩效的影响发现,只有
7、授予对象总人数和股票期权行权溢价对企业绩效产生影响。综上,根据实证分析结果,我国创业型企业对核心员工实施的股票期权激励效果不佳,笔者提出了通过科学识别核心员工、合理设置激励要素等方法来改善激励情况。关键词:创业型企业核心员工股票期权激励企业绩效IIResearchontheCorrelationbetweenStockOptionIncentiveandEnterprisePerformanceofCoreEmployeesofEntrepreneurialEnterpriseBusinessadministration
8、TheNameoftheProfessionalMACandidate:LaiXueweiAdvisor:ProfessorWangGuanchengAbstractInrecentyears,therehasbeenanupsurgeof"massentrepreneurship"inChina,andentrep
此文档下载收益归作者所有