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时间:2018-11-09
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1、机械设计研究院副院长述职报告机械设计研究院副院长述职报告按照《直属有关单位党政领导班子和领导干部20xx年度考核工作方案》的要求,院领导干部撰写个人述职述廉报告参与年度考核及民主测评,这对院领导班子成员来讲是一次自我检验和锤炼的过程,这对全院职工、干部、院领导班子都是一项极其负责任的举措,本人非常赞成和拥护。按照号文要求、本人作为设计院副院长,结合20xx年度工作情况,向各位领导和同志们述职述廉报告如下:一、自觉学习,提高综合工作能力。平时能自觉注重加强政治理论学习,积极参加党委、党支部集中学习活动,坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽
2、东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,紧密团结在以总书记同志为首的党中央周围,贯彻执行“十七大”精神,十七届五次会议等文件精神,积极参加院创先争优活动,努力争当“五个模范”,做到全面提高自身政治思想素质,并以上述理论、思想、精神指导自己的工作。通过学习在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、行动上同党中央保持一致。根据工作需要和自己实际情况,为更好地做好各项工作,还注重设计工作领域的专业业务和其它管理方面的学习,钻研一些设计专业科技、工程项目管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,
3、提高自身的素质和领导管理水平。二、贯彻执行院20xx年工作指导思想,坚持把发展作为第一要务,开拓业务。思想上始终把发展院经济实力放在首位,赞成并遵循院改革发展举措,在分管南昌建筑分院工作时,强化经营、市场竞争观念,增强危机意识,始终坚持经济是一切工作的基础,抓好经营至关重要,以市场为导向,努力开拓民用建筑设计业务市场,承接完成了吉安航校综合楼、星子县实验幼儿园、井大·阳光城住宅小区小高层住宅、德安富阳春天住宅小区高层住宅楼、紫郡花园住宅小区等工程设计,扩大了我院在民用建筑市场的份额,树立了我院声誉,为院经济建设发展作出了一定的贡献。三、工作
4、作风上,亲力亲为,努力提高工作效能。工作上始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责做好本职及分管的工作。在设计项目管理上,从设计方案审定、设计任务的安排与专业匹配、专业设计协调沟通、施工图把关,技术档案管理等各项工作,做到亲力亲为。几年来几乎没有节假日休息,常常工作到深夜。本着服务业主的宗旨,强化服务意识,经常下工地服务解决相关设计施工问题,赢得了很多建设单位的好评,提高了我院的影响力,做到无投诉事件的发生。再之,积极配合院职能部门各项工作及活动,如综治工作中,完善责任制、履行相关职责。四、坚持以人为本理念,培养、引进人才、做到人力资
5、源共享。坚持以人为本,扎扎实实推进分院人才管理工作。分院设计人员多半是从社会中择优聘用的,除吸引、招聘人才外,分院还建立了专业人才资源外围库。本着尊重知识、人才、劳动、尊重员工的价值发挥,做到从项目设计中培养、锻炼员工,对较好的专业技术人才,特别是中、高级人才优先向院举荐并引进,提高院技术人才梯队结构,为院发展储备人才。五、廉洁自律上,做一名合格的党员领导干部。坚持廉洁从政,自觉接受群众监督,始终按照工作权限和工作程序履行职责,做到不越位、站好位,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使权力,勤勤恳恳为民服务;在院重大事项决策上,始终坚持民主
6、集中制原则,团结班子同志集体商量、共同决策;坚持严以律己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做;在工作和生活中,自己能认真学习党的纪律和法规,经常用《廉政准则》来严格要求自己,在党风廉政建设自己的职责范围内,勤俭节约,不搞铺张浪费,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养;在参加领导班子专题民主生活会上,能够坦诚地剖析自己的缺点,对同志们提出的批评和建议,能够认真的对待和改进,在工作中始终坚持务实求真,踏踏实实;在住房分配,享受津贴补助上都严格执行相关规定、程序,绝不搞特殊化;在配车,出国,装修,
7、配偶及子女就业就学和婚丧事操办上廉洁自律,不曾出国,也没有配车,做到了不以权谋私,不沾公家一分一毫;在院党政领导班子的副职位上,做到到位而不越位,乐于“补台”,“诚于“辅佐”,从于“全局”,注意搞好班子成员工作协调沟通,努力促进领导班子团结。六、存在的问题及改进措施。在总结成绩的同时,也还清醒地看到自己还存在着问题和不足:一是政治理论、专业技术学习的系统性和全面性有待加强,理论在实际工作中的运用水平还需提升。改进措施:要加强对政治理论、专业技术学习的理解与实践,把理论知识化解、运用在工作实践中,来指导日常工作。二是分院的经济发展总量及人才队
8、伍建设还有待提高,在机械设计研究院副院长述职报告第2页经营、技术及人才管理方面采取的措施力度需进一步加大,南昌建筑分院办院特色的发挥还应更显著。改进措施:努力开拓民用建筑市场份额
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