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时间:2018-11-07
《房地产开发有限公司管理制度与工作流程》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、房地产开发有限公司管理制度目录一、公司组织架构(一)目前架构图------------------------------------------------------------------7二、工作职责(一)行政部1、部门工作职责-----------------------------------------------------------------82、员工岗位职责-----------------------------------------------------------------
2、---8-11(二)财务部1、部门工作职责----------------------------------------------------------------------122、员工岗位职责---------------------------------------------------------------------12-15(三)业务部1、部门工作职责--------------------------------------------------------------------
3、--152、员工岗位职责--------------------------------------------------------------------15-16(四)设计部1、部门工作职责---------------------------------------------------------------------16-172、员工岗位职责----------------------------------------------------------------17-20(五)销售部1
4、、部门工作职责---------------------------------------------------------------------202、员工岗位职责------------------------------------------------------------------20-22(六)策划部1、部门工作职责----------------------------------------------------------------------222、员工岗位职责------
5、-----------------------------------------------------------23-24(七)合同预算部1、部门工作职责---------------------------------------------------------------------242、员工岗位职责------------------------------------------------------------------24-26(八)工程部1、部门工作职责-------------
6、-------------------------------------------------------262、员工岗位职责------------------------------------------------------------------26-28(九)物业部1、部门工作职责---------------------------------------------------------------------28-29(十)采购部1、部门工作职责-------------------
7、----------------------------------------------------292、员工岗位职责-----------------------------------------------------------------------29三、公司管理制度(一)行政部第一章招聘第一条招聘录用制度--------------------------------------------------------------------29第二条考勤-------------------
8、---------------------------------------------------------30-31第三条加班管理规定-------------------------------------------------------------------31第四条员工内部调动与离职制度-----------------------------------------------
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