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时间:2018-08-01
《房地产开发有限公司管理制度与工作流程》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、房地产开发有限公司管理制度目录一、公司组织架构(一)目前架构图------------------------------------------------------------------7二、工作职责(一)行政部1、部门工作职责-----------------------------------------------------------------82、员工岗位职责--------------------------------------------------------------------8-11(二)财务部1、部
2、门工作职责----------------------------------------------------------------------122、员工岗位职责---------------------------------------------------------------------12-15(三)业务部1、部门工作职责----------------------------------------------------------------------152、员工岗位职责--------------------
3、------------------------------------------------15-16(四)设计部1、部门工作职责---------------------------------------------------------------------16-172、员工岗位职责----------------------------------------------------------------17-20(五)销售部1、部门工作职责-----------------------------------------
4、----------------------------202、员工岗位职责------------------------------------------------------------------20-22(六)策划部1、部门工作职责----------------------------------------------------------------------222、员工岗位职责-----------------------------------------------------------------23-24
5、(七)合同预算部1、部门工作职责---------------------------------------------------------------------242、员工岗位职责------------------------------------------------------------------24-26(八)工程部1271、部门工作职责--------------------------------------------------------------------262、员工岗位职责------------
6、------------------------------------------------------26-28(九)物业部1、部门工作职责---------------------------------------------------------------------28-29(十)采购部1、部门工作职责-----------------------------------------------------------------------292、员工岗位职责-------------------------------
7、----------------------------------------29三、公司管理制度(一)行政部第一章招聘第一条招聘录用制度--------------------------------------------------------------------29第二条考勤----------------------------------------------------------------------------30-31第三条加班管理规定--------------------------------------
8、-----------------------------31第四条员工内部调动与离职制度--------------------------------------------
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