副总经理岗位说明书

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1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取副总经理岗位说明书　　以下是对副总经理这一岗位的具体情况进行详细解说，希望大家从这一份副总经理岗位说明书中，掌握副总经理这一岗位的权责。　　岗位名称：　　副总经理　　副总经理直接上级：　　总经理　　副总经理直接下级：　　生产部总监、设备能源部经理、运输部经理、安全环保部经理　　副总经理本职工作：　　协助总经理做好企业的经营管理　　　副总经理直接责任：　　(1)配合总经理处理本企业的事

2、务性工作和经营管理工作。　　(2)正确传达上级指示文件。　　(3)必须具备能遵守国家法律、法规和正确处理国家、企业、职工三者关系的素质和能力。　　(4)向下层部门布置工作任务。　　(5)帮助总经理制定企业总体规划，并监督各部门按规划进行工作。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　(6)根据企

3、业需要进行现场指挥、指导下属部门工作。　　(7)向总经理报告真实情况。　　定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。　　(8)掌握有关部门人事情况，根据需要监督人事部门解决人员流向问题。　　(9)及时对下级的争议做出裁决。　　(10)在总经理授意下，制定企业下属部门工作目标，报批后并执行。　　(

4、11)在总经理授意下，指导拟定各类重要文件，员工守则和规章制度。　　(12)制定下属部门的经营费用预算、报批。　　(13)制定下属部门的发展计划、报批。　　(14)制定下属部门的生产目标方案和产品拓展方案报批。　　(15)协助总经理对企业生产、经营管理和企业发展方向的调研，并为上级决策提出建议性意见。　　(16)制定下级的岗位描述，并界定好下级工作内容。　　(17)协调各部门之间的关系。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转

5、入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　(18)按程序提出下属各部之间的工作界定。　　熟悉公司的原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况。较强的口头表达能力和领导能力。较强的分析能力、应变能力和决策能力。较强的管理　　(20)检查下属各部门工作。　　(21)检查规划完成情况。　　(22)巡视、检查企业的生产基地、科研部门及下属职能部门的工作现场。　　(23)协助总经理，监督检查下属各部人、财、物使用和运作，

6、并提出建议性意见。　　负责市场调查，向领导提供市场信息，搜集信息，利用互联网等高科技手段构建营销网络;负责了解顾客的期望和要求，并做好与顾客的沟通工作和提供顾客满意程度调查表。　　(24)对下属部门生产经营和资金运作的整体规划提出建议性意见。　　在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。　　(25)定期接受下级述职并对下级做出工作评定。　　(26)制定下属部门各项工作计划报批并执行。　　(27)了解下属部门工作情况及下属部门工作数字。　　(28)小

7、语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取负责收集整理下属各部门经济信息资料、企业计划、物资、生产、设备、能源、销售、原料、供需、运输、安全环保、业务的统计工作数字。　　(29)对统计资料进行综合分析，对经营和市场进行预测，并提出改进方案。　　(30)关心下属部门工作人员的思想、生活和待遇。　　(31

8、)根据企业的发展需要调配各部工作人员。　　(32)主持制定下属部门主管的工作程序、报批。　　(33)指导下属各部按工作程序实施各项管理工作。　　(34)负责安排各部主管的培训工作。　　(35)在总经理暂时离开时代管总经理的各项工作和完成总经理交办其他行政事务。　　　副总经理领导责任：　　(1)对下属各部的生产经营效益负责。　　(2)对下属各部工作完成情况的好坏负责。　　(3)对产品质量负责。　　(4)对下属各部人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。