西南大学2018年秋季[9096]《中外管理思想史》

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1、西南大学  网络与继续教育学院课程代码：  9096     学年学季：20182窗体顶端单项选择题1、管理活动包括：计划、组织、指挥、协调、（ ）。. 制度. 制度  . 实践. 领导2、下面哪一项不是法约尔为管理学的发展作出的贡献。（ ）. 对企业全部混杂的活动进行了清晰的区分. 第二次提出须研究管理的基本原则  . 首次对管理者提出了要求. 提出了一般管理的概念，并首次形成了极其系统的理论3、在制造业中，最早完整地进行科学管理的工厂之一是（ ）. C.米德维尔公司. 哈姆登石山工厂. 索霍铸铁工厂  . 伯利

2、恒钢铁公司4、韩国企业也强调“软性”管理，并在“（ ）”上做得相当成功。. 礼治. 情治  . 法治. 德治5、导弹技术，其中的制导技术可以用在飞机和轮船上，力学技术可以用在火车和汽车上等属于（ ）管理创新。. A.多用型  . B.嫁接型. E.独创型. 扩散型6、以古希腊文化为基础的西方管理思想是一种（ ）的管理思想。. 人文主义. 功利主义. 民主主义. 科学主义  7、终身雇佣制和按资历晋升制度也容易使员工形成按部就班、墨守成规的思想，缺乏（ ）。. 责任意识. 保守主义. 主动意识. 创新意识  8、无为

3、管理的基本内容不包括?（ ）. 太极两仪管理. 无极主体管理. 皇极成果管理. 自导式管理  9、法约尔各类活动进行了分析后发现，他认为在一个大型企业组织中，基层人员最重要的素质是技术能力，而高层人员则是管理能力。法约尔认为，一项好的计划应当具有统一性、连续性、灵活性、（  ）。. 制度性. 精确性  . 经济性. 间断性10、以儒家思想为基础，东方管理思想充分体现了儒家的强调“（ ）”的思想。. 爱民. 道德. 以人为本. 和协  11、以下不是治人谋咯的是（ ）. 礼贤下士. 广纳贤才. 以身作则  . 推己及

4、人12、彼得斯在《追求卓越》一书中，提出了具有创新精神的优秀公司所具有的（ ）条原则. 8  . 6. 9. 713、古希腊的（ ）特征使得商业十分发达，人员之间的交流也由于航海业的发展而频繁。. 历史. 社会. 文化. 地理  14、新人际关系以（ ）作为应用技术。. D.自由决策. 组织发展  . 资源配置. 人员选拔15、独立的作者或经营指导者是（ ）. 咨询大师  . 经营大师. 学术大师. 管理大师16、全面质量管理的概念是谁首先提出来的（  ）. 巴可夫. 纳特. 波特. 戴明  17、对知识、智慧的追

5、求，（ ）的精神是古希腊文化的一种主要特征。. 标新立异  . 勇敢无畏. 积极向上. 独立自主18、1979-1998年间美国最畅销的商业类图书中由彼得斯和沃特曼著作的是（ ）。. 《投资危机》. 《糟糕的来年怎样发财》. 《追求卓越》  . 《报应》19、兵家的著作有（ ）、《孙膑兵法》、《吴子》、《六韬》、《尉缭子》等。这些著作都是当时战争和治兵经验的总结，其中含有丰富的军事辩证法的思想和治兵作战的哲理。. 《孙子兵法》  . 《说难》. 《道德经》. 《军政》20、下列与泰罗同时代的科学管理代表人物中不包括

6、（ ）。. 亨利·劳伦斯·甘特. 亨利·法约尔  . 莫里斯·库克. 哈林顿·爱默森21、迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素是多方面的，其中不包括（ ）。. 英雄人物与习俗. 企业的环境与价值观. 文化网络. 员工诉求  22、现代企业的战略思想出现于（  ）的美国. 20世纪70年代. 20世纪80年代. 20世纪60年代  . 20世纪90年代23、下列哪一项不是中国近代经济管理思想的特点（ ） . 中国民族资本主义企业面临外国资本主义和清朝政府的双重压迫。. 改革实业家们希望脱离清政权的控制，获取更多自主发展

7、的机会。  . 重视创新和科技的作用，舍得为科研投资。. 近代企业家善于采用“避实就虚”的战略技术，在国外经济列强的压迫下求得生存和发展。24、理性一法律的权力中哪些不是它所具有的特点：（ ）. 无等级权力组织  . 明确的职权领域. 稳定的组织职能. 所有权的分离25、西方管理思想的人性假设注重“人性恶”的方面，主张用（ ）和契约来约束人的行为。. 道德. 暴力. 法律  . 利益26、美国心理学家麦格雷戈(1906—1964年)在1957年发表的《企业的人性面》一书中，他认为，传统管理强调对工人的监督、经济刺激

8、和等级制度是基于这样一种认识，即人天生懒惰，不愿承担责任。他把这种认识和管理哲学称为（ ） . Z理论. Y理论. X理论  . M理论27、以下哪项不是《东方管理学导论》归纳管理者的管理要务的方面？（ ）. 修身. 为人  . 纳言. 治法28、企业文化基本内涵的表现方面不包括（ ）。. 追求企业利润  . 讲求经营之道. 塑造公司形象. 培育企业精神29