企业内训感恩凝聚力特训营课程大纲

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1、感恩凝聚力特训营——中国体验式系列课程最具影响力品牌之一 一、课程背景1、您的团队是否懒散、推卸责任、没有激情？2、您的团队是否勾心斗角、内耗过大？3、您的团队是否有高效的执行力、学习力与凝聚力？4、您的团队对您的忠诚度与感恩心又有多少？5、如果您的团队继续如此，您将面临怎样的风险？6、您是否还在苦苦寻找更好的“团队问题”根治方案？“你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！”---杰克.韦尔奇当您看完以上的6个问题，您还没找到更理想的解决的方案时，这会是您极佳的选择！上千家企业决策者鼎力推荐；行业内最专业的讲师团；经市场证明最具实用性的领导力及团队建设训练系统。联系人：黄老师联

2、系电话：18665628695QQ:617923958E-mail:617923958@qq.com地址：广州市番禺区广州碧桂园高级会所【广州分部】一家成功的企业就像一台运作良好的赚钱机器，这点你认同吗？我们常常称之为赢利模式或运作模式。   一台运作良好的机器当然要有杰出的设计师，对吗？企业决策人就是设计师，对吗？   一台运作良好的机器除了设计师外当然还要有操作这台机器的团队，对吗？   而你的团队既是这台机器的零部件又是执行者，机器很难变但是人会变！没有好的团队一切都是空谈！你会看到以下员工问题：1.激情的员工是如何变成只看钱的员工的？   事情引发点---自我保护-

3、--期望对方认同观点---得不到，开始抱怨---抱怨升级变成指责---团队开始变冷漠---开始无所谓---开始无目标和激情---开始放纵自己---又回到自我保护---算自己的账---老板开始用奖金工资激励---时间长了员工只看钱---多次之后员工发现钱不够！联系人：黄老师联系电话：18665628695QQ:617923958E-mail:617923958@qq.com地址：广州市番禺区广州碧桂园高级会所【广州分部】以上情况，企业进行的心态培训越少就越严重！2.你也会看到某些企业员工挺积极的，为什么呢？    本来不积极，无希望的团队---老板受不了，发现要改变---通过

4、凝聚力培训---员工发现老板是关心他们的---发现老板也不容易 --- 发现他在这家公司还是有温暖的，开始感恩---同时发现自身有很多没做好的地方---开始反省---开始上进---开始热情---开始欣赏---开始尊重同事、上下级---受大多数积极同事影响---企业的文化开始形成---企业开始走向：军队化、家庭化、学校化的良好组织！名人企业家管理智慧：    史玉柱说：“我最大的资产是当我在事业高峰的时候还是在低潮的时候，我的核心团队没有改变。”张瑞敏说：“当我回到公司大楼的时候，看到员工蜂涌而来的上班队伍，这个时候就会知道什么叫责任。”    风险投资专家说：“投资就是投人

5、，我们非常注重经营团队。联系人：黄老师联系电话：18665628695QQ:617923958E-mail:617923958@qq.com地址：广州市番禺区广州碧桂园高级会所【广州分部】高绩效的团队是资产而不是负债”.我们来看看老板们的期待：期待高管能够有百分百的执行力和高效完成任务；期待高管能够做出超越他期待的事情；期待员工都忠诚而有感恩心；期望自己轻松点，员工努力点。我们来看看员工们的期待：收入高一点；机会多一点；被关心、理解多一点；工作环境开心温暖一点。哪些人需要学习呢？答案是：企业最高领导人、中层和基层，对，就是全体人员。为什么呢？军队打仗，你认为是部份的人需要训

6、练还是每一个人都要训练，一个人的不协调企业就有可能会打败仗；企业团队建设需要环境，我们叫做火炉效应：大量湿的柴包围正在燃烧的小量干柴，结果是火被灭了，相反的是，如果是大量燃烧的干柴会把少量湿柴烤干，然后一起燃烧起来。积极的大环境就要燃烧负面的小环境。联系人：黄老师联系电话：18665628695QQ:617923958E-mail:617923958@qq.com地址：广州市番禺区广州碧桂园高级会所【广州分部】课程演绎企业的创建、目标竞争过程、甚至破产重组时的人性心理过程，用学员的话：如果问我上完课的感受，我觉得用两个字形容最合适，那就是：“震撼！”。中国企业内训第一品牌是

7、一个专业为中国企业提供“全员训练”，一个专业为企业培养有爱心+感恩心+责任心的超强凝聚力团队的专业机构！。【感恩凝聚力特训营】是跨行业最大、覆盖面最广、渗透力最深、实际运用见效最快的一门体验式综合训练课程；从好莱坞明星、大导演到世界冠军，从国家总统到世界首富，从个人成长到世界500强企业均受训受益并积极推荐的世界顶级培训课程。二、课程简介这个系列的课程是数百位全世界顶尖的心理学家、行为学家与管理学家经过60多年的不断研究、发展与总结而得来的，企业教练技术与工商管理的完美结合！此系列课程由Mary老师引进中国大陆后，