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时间:2018-10-31
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1、班组园地内容实施细则为便于班组日常管理,了解本班各项指标的完成情况和实施进度,班组园地重新规划和实施设计。重新规划和设计的班组园地共分为6大项和24小项,具体项目实施如下:1、安全生产。1.1安全组织结构图,此项是静态管理,标明了安全事故的汇报组织结构图,发生安全事故时要在第一时间按照上面的电话进行汇报。1.2安全十字架,此项为动态管理,每天进行数据更新,每月更换一次,由班长填写,按照上面规定的颜色进行涂写(总装厂提供画笔),注:“我们已经安全生产天,上次发生事故日期”使用黑色白板笔填写在文件袋上对应的A4纸的区域。1.3安全事故及隐患对策事项追踪表,此项为动态管理,将安全事故或安全检查发现
2、的隐患填写在安全事故及隐患对策事项追踪表,便于监督对策的实施和完成情况。1.4安全检查表,此项为动态管理,每天进行数据更新,每月更换一次,用于班长对本班安全情况进行记录和点检,严格按照上面要求进行填写。2、质量控制。2.1质量方针及目标,此表为动态管理,根据总装厂质量提升计划对本班组的质量目标进行更新。2.2班组质量不良频次图,此表为动态管理,每天进行数据更新,每月更换一次,用于监督控制班组质量不良问题,根据总装厂质量日报通报把本班组的质量不良频次填写在上面,并画出折线图(使用黑色中性笔和直尺进行绘图),图例如下。2.3关键工序不良频次图,此表为动态管理,每天进行数据更新,每月更换一次,用于
3、监督控制班组关键工序质量不良问题,根据总装厂质量日报通报把本班组的关键工序不良频次填写在上面,并画出折线图(使用黑色中性笔和直尺进行绘图)。2.4品质问题联络图,此表为静态管理,班组日常发生品质问题按照上面的联络方式进行联系和处理。3、生产控制。3.1生产计划完成成趋势图,此表为动态管理,每天进行数据更新,每月更换一次,用于班组对每日排产的完成情况进行统计和异常波动情况分析,数据由生产调度室对每日生产情况统计汇报时通报,班长负责填写更新。3.2绩效节拍统计图,此表为动态管理,每天进行数据更新,每月更换一次,用于班组对每日生产节拍的统计和异常波动情况分析,数据由生产调度室对每日生产情况统计汇报
4、时通报,班长负责填写更新。3.3停线统计表,此表为动态管理,每天进行数据更新,每周更换一次,用于班组对每日停线的统计和异常波动情况分析,班长负责每天对班组停线次数进行统计和填写,并绘制出折线图(使用黑色中性笔和直尺进行绘图),并在停线中做出简单记录。3.4生产条件确认,此表为动态管理,每天进行数据更新,每月更换一次,班长每天对班组生产条件进行确认,保证班组生产正常进行,并在生产条件确认表做记录,按照上面要求进行记录。4、员工成长。4.1员工多技能矩阵,此表为动态管理,根据本班组的人员和工序数量等实际情况放置表格的数量,初始时按照员工多技能排查情况进行填写,以后根据员工掌握技能的数量和技能熟练
5、情况进行随时更新。4.2员工轮岗计划,此表为动态管理,每十天进行更新一次,为了方便记录,轮岗记录表是按照十天一个周期进行设计,按照上面各个项目对应的内容进行填写。4.3和4.4OPL又称单点课程,是一种在现场进行培训的教育方式。一般为课程开发人员,自己选课题、自己开发课程、自己讲解课程,但撰写的内容应该尽可能做到深入浅出、主题明确、简单易懂、逻辑清晰,便于理解,便于实践运用。牵涉原理、理论内容以简单实用为主,避免长篇大论的理论描述。OPL训练的时间为10分钟左右,便于一般员工进行备课。活动初始,OPL由一些现场管理人员、工程师、技术员等来主写和主讲,以此来积累经验和示范带头,逐渐带动一般员工
6、参加到OPL撰写和培训中来,实现全员参与OPL的目标。此项随着OPL活动展开来更新,使现场每一名员工的工作经验都得以推广,使大家的工作交流更方便,沟通无障碍。5、提案改善。5.1改善统计表,此表为动态管理,每月更新一次,由班长进行填写,并绘制直方图(利用蓝、红、黑三种颜色的画笔进行绘制,图例如下)。5.2和5.3最佳实践展示,此表为动态管理,每月更新一次,挑选每月最佳的提案改善表2个,在此栏目进行公示,由班长负责更新,改善提案评审小组进行评审挑选。5.4提案优秀员工,此表为动态管理,每月更新一次,由班长负责更新,对班组内每月提案数量最多的员工进行表彰和宣传。6、日常管理。6.1通知,动态管理
7、,总装厂下发给班组的通知在此公示。6.2考勤表,动态管理,每日更新,班组每天早会完毕后后此表要更新完毕,并在此公示。6.3节能降耗,动态管理,每月更新一次,此栏目用于公示班组每月工具辅料消耗情况的通报,数据由财务管理室提供。6.45S管理评审,用于班组现场管理评审,由生产调度室提供表格和数据。注:更换班组园地版面后,每个班组需配发红色、绿色、蓝色、黑色的白板笔各一只,小直尺一个。
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