浅谈企业管理中的人力资源管理

《浅谈企业管理中的人力资源管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浅谈企业管理中的人力资源管理［摘要］现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，当今社会，随着社会经济的不断发展,各种企业的经济地位不断发生变化，企业吸纳、激励、保留人j的人力资源管理直接决定了企业的生存发展空间，所以说现代管理理念中人力资源的管理，在企业经营和发展中至关重要，是企业文化的核心，是企业稳定发展的关键。企业想要在市场屮长久立足并且立于不败之地，必须加强以人为本的人力资源管理。结合所在单位的工作实践，以及对现状情况的分析，总结了中小型企业人力资源管理的一些经验，提出了加强企业人力资源管理的手段，以期能为其他类似企业的经营管理者提供借鉴和参考。［关键字］加强人力资源管理应用

2、Humanresourcesmanagementinenterprisemanagement[Abstract]Thecompetitionamongmodernenterprisesistalentcompetitioninthefinalanalysis,intoday’ssociety,withthedevelopmentofsocialeconomy，variousenterpriseeconomicstatuschanging，attract，motivateandretaintheenterprisehumanresourcesmanagementtalentsdir

3、ectlydeterminestheenterprise’ssurvivalanddevelopmentspace,sothatthehumanresourcesmanagementinmodernmanagementconcept，essentialintheenterprisemanagementanddevelopment,isthecoreofenterpriseculture,isthekeytothestabledevelopmentofenterprises.Theenterprisewantstointhemarketbasedonforalongtimeandr

4、emaininvincible，muststrengthenthehumanresourcemanagementofpeople-oriented.Combinedwiththeworkingpracticeofunit,andtheanalysisonthepresentsituationofthesituation,summarizessomeexperienceinhumanresourcemanagementofsmallandmediumenterprises，putforwardtostrengthentheenterprisehumanresourcesmanage

5、mentmeans,withaviewtomanagementofothersimilarenterprisestoprovidereferenceandreference.[Keyword]StrengthenHumanresourcemanagementApplication目录弓IB1一、什么是人力资源管理及其现状1（一）什么是人力资源管理1（二）人力资源管理包含的主要内容1（三）我国人力资源管理的来源及现状2二、人才在企业经营管理中的影响2（一）人才是企业中最宝贵的财富2（二）现代企业的基点和特征是“以人为本”2三、人力资源管理在企业管理中的应用3（一）人力资源规划3（二

6、）招聘与配置一一为企业注入新鲜血液4（三）培训与开发一一提高员工素质4（四）绩效管理一一加强企业管理5（五）薪酬福利管理一一激励5（六）劳动关系管理6四、人力资源管理在现代企业管理中发挥的作用6结i仑8至娜吾910引言在电影《天下无贼》里黎叔有一句经典对白：“二十一世纪什么最贵？人才!”。现代管理大师彼得•德鲁克曾经说过：“企业只有一项真正的资源：人。”随着市场经济的发展和人冰意识的增强，企业之间的竞争重心日益由资本竞争、技术竞争转移到人才竞争上來。一个现代的企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识冇能力并与企业同生共死的员工。如何对人进行冇效的管理，是摆在企业面前最

7、重要的管理难题。随着人力资源在企业管理中的重要性越来越体现出来，越来越受到企业主的重视。因此，企业主们应如何加强人力资源的管理呢？本人所服务的公司是一家具有自主研发、项目设计、项目施工能力的高科技节能服务公司。致力于为各个领域的企业提供全面而又先进的节能技术方案并组织实施；可对企业进行能源审计，并采用合同能源管理模式积极参与企业节能技术改造，提供节能项0的投资、建设、运营服务。公司将秉承科技创新、节能环保的行业发展方向，打造一支新型的中国节能产业的技术、营销、管理经营团队，把握节