分析以项目管理作为发展新方向的企业管理创新

分析以项目管理作为发展新方向的企业管理创新

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时间:2018-10-23

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1、分析以项目管理作为发展新方向的企业管理创新企业若想在竞争日趋激烈的市场机制下站稳脚跟,必须得进行管理创新。项目管理早在20世纪六十年代就进入到了中国市场,并且取得了重大成功,这正说明了项目管理适合中国的发展国情,值得企业广泛推广使用。一、企业管理创新的重要性市场经济体制的建立与完善,使得竞争机制充分发挥了其作用。消费者在市场上对于同一件物品的购买,可以货比三家,为消费者带来了诸多便利,但对于企业来说,强烈的市场竞争机制带来了诸多挑战。为了适应市场的需求,企业必须不断进行创新,扩大市场份额,以此来巩固自身的竞争力。另外,随着市场环境的不确定性增大,企业的经营环境也变得

2、难以控制,这对企业的管理提出了更多的要求。在国外的管理发展史上,以福特的流水线生产和泰罗的科学管理最具有代表性,在20世纪中前期发挥了极其重要的作用,促进了生产力的发展。但二战以后,经过科技革命的推动,各个国家的发展都进入到一个崭新的阶段。就拿我国来说,解放后长期采取的计划经济体制,使得企业没有独立的经营权,仅作为政府的生产机关,而在改革开放后,很多国企进行了改革,迈上了新台阶。由此可见,企业的管理改革、创新对企业发展的重要性。二、项目管理要适应市场的需求(―)从全球范围看从全球整体形势来看,企业的生存环境在不断变化,这要求企业必须具备强大的应变能力才能继续生存下去

3、。来自市场残酷的竞争使得众多企业习惯运用取长补短的方式来改进发展模式,使自身能够具备较强的变革能力。创新、变革、竞争等这些特征是项目的本质特征,因此,必须紧跟时代潮流,采用项目管理的方式来对企业进行管理。我们都知道,企业竞争力是指企业要拥有适应市场、开发市场、占领市场的能力,企业竞争力不纯粹是指企业单方面的营销能力,而是要体现出企业在管理经营方面的综合水平。企业作为一个宏观经济体制下的微观基础,承担了实施项目管理的载体,要想提高企业的综合竞争力,就必须积极推进企业项目管理工作,使其管理水平能得到有效提高。在20世纪80年代初,中国在鲁布革水电站工程当中试行了项目管理

4、,获得了很高的经济效益。为了将项目管理在全国进行推广普及,进一步提高我国的项目管理水平,全国人大在1998年8月20日颁布了《招标投标法》等法律,为我国实行项目管理提供了切实可行的依据。与此同时,政府为了加强项目管理的制度建设还推行了一系列制度,包括:项目法人责任制、资金制度、投标制度、合同管理制、工程监理制等。在法律和制度的约束和规范下,众多企业项目管理力度有所加强。(二)从实践角度看目前,虽然我国众多企业项目管理制度取得了一定成功,但还存在一些问题。根据调查发现,中国企业的项目管理工作存在以下几个问题:企业缺乏专门人员来进行管理活动;虽然己实行了项目管理,但是一

5、种被动式的管理方式,缺乏科学、系统的整体发展战略,因此,我国企业的项目管理制度还很不成熟,尚处于起步阶段。而西方许多大企业在具体实践中有专门人员对企业进行项目管理,还成立了项目管理部门,就连中小企业也通过采取多种形式与项目管理咨询公司或专业人员来进行合作,以加强对本公司的项目管理。因此,在具体实践中,中国各企业应学习借鉴西方的工作方式,来加强对自身公司项目的管理。这样才会在市场竞争中站稳脚跟。(三)从理论角度看“项目管理”一词诞生于20世纪四五十年代,对其研究己有很多理论成果,但由于动荡的外部市场环境,国外对其的真正研究也不过二十多年。通过对国内外各大企业项目管理的

6、理论与实践进行细致分析研究,就能充分看出各企业对‘‘项目管理”的重视程度。至于如何定位企业的项目管理,理论界至今还在讨论当中。笔者根据自身多年的研究与实践经验将企业项目管理界定为:要注重企业的整体发展角度,在识别、分析、评价所有项目的基础上,实施对应的管理策略。换种话来说,正因为企业是一个开放、复杂的系统,就必须要根据企业的发展战略要求来制定有效的项目管理措施,从企业整体的发展角度来整合所有项目管理活动。三、企业项目管理的特点企业项目管理的主要观点是根据项目来进行管理。要站在企业管理者的角度对企业中大大小小的任务实行项目管理,它的核心在于项目管理的组织管理。企业的项

7、目管理具有多方面的特点,具体如下:(一)管理责任的分散根据项目来进行企业管理,就是把企业的管理责任分为一些具体的项目,各项目选出一个经理来负责相对应的项目,确保每个项目都能顺利执行,直至完成。另外还要将每个项目的管理责任进行具体细分,这样有利于对整个项目的执行人员进行监督管理,对实现企业整体目标十分有利。(二)组织的灵活性企业项目管理习惯将项目作为一个整体单元,然后根据项目来进行组织,它打破了传统形式上以固定建制为基础的组织形式,围绕项目的具体需要来合理分配各职能部门的工作人员。另外,还可以根据各项目人员的需要合理分配人才,甚至有的成员还可以同时参加两到三个项目

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