“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案

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1、“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案　　根据省、市“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作部署，为加强我局党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，切实维护人民群众利益和全县改革发展稳定大局，决定在全局开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，现制定本方案。　　一、目标任务　　认真贯彻落实全面从严治党的要求和加强党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下、标本兼治，着力推动“两个责任”落实。做到“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范”，确保群众反映强

2、烈的突出问题得到有效解决，基层涉纪上访积案得到有效化解，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制。　　二、工作重点　　（一）重点对象。重点整治我局为公共提供服务的单位以及执法单位存在“雁过拔毛”式腐败问题的单位和个人。　　（二）重点问题。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。　　三、工作步骤　　专项整治工作根据县统一步署从本方案印发之日起至2016年11月底结束，分三个阶段进行。　　（一）动员部署（4月底前）　　1.成立机构。4月18日前成立安乡

3、县市场监督管理局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组（以下简称专项整治领导小组），局党组书记、局长任组长，纪检书记任副组长，局属监察室、法规股、人教股部门负责人为领导小组成员，领导小组办公室（以下简称专项整治办）设在局党风政风监督室，监察室主任任办公室主任。　　2.制定方案。4月20日专项整治协调领导小组研究制定专项整治工作方案。　　3.部署启动。4月22日前局召开专题会议，动员部署专项整治工作。　　（二）清理核查(4月下旬—5月)　　按照“纪委协调、部门负责、单位清理”的原则，坚持问题导向，开展各类损害群众利益的不正之风和腐败问题线

4、索“大起底”。全面自查原则上以2013年1月为时间起点，各相关单位按照专项整治部署要求，开展自查自纠；相关单位按照工作职责，突出工作重点，开展对全面自查中发现和群众反映的突出问题，不分时间界限，及时进行核查处理。专项整治办按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析，于5月25日前上报县专项整治办。　　（三）县专项整治办“重点督办”期(6月—11月)　　1．县专项整治办将重点督办确定一批重点乡镇和单位，分期分批交办、督办、查办一批重点问题线索。　　2．县专项整治办组织力量将对问题线索核查处理和专项整治工作情况进行实地抽查。对问

5、题严重、工作不实的单位和个人进行严肃问责，典型案例通报曝光。　　四、工作要求　　（一）落实责任。相关单位要高度重视专项整治工作，党组书记、局长为第一责任人，纪检组长为直接责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实专项整治工作相关单位和负责人的责任，并将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核和绩效评估内容。　　（二）落实通报制度，局专项整治办要将工作进展情况向县纪委专项整治办实行一月一报告，重要情况随时报告。　　（三）快查快结。通过自查、自办、上级督办、协作办案等方式，加大案件查处力度。简易案件的调查处理原则上不超过1个月，对重要

6、案件，实行由县纪委直接督办或实地指导查办。　　（四）严肃追责。对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映就认真核实，发现问题就及时查处，通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑，确保实现专项整治预期目标。坚持严格责任追究，对整治不到位、工作走过场，存在严重腐败问题不报告、不查处或者查处不力，以及发生系统性、区域性腐败问题的，严肃追究相关责任人的责任。　　（五）注重实效。针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，要进行分析整改，健全完善相关监督和管理制度。专项整治办要认真总结、评估专项整治工作效果，形成

7、总结报告。