2016年度市场监督管理所绩效考评细则

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1、2016年度市场监督管理所绩效考评细则序号考评项目分值评估内容评分标准评估部门1食品安全监管121.建立实施标准化现场检查制度。按照风险分类等级确定的现场检查频次,对各类监管对象做到现场检查全覆盖。对风险高,信用等级低的食品生产经营者每年巡查次数4次以上。(1.8分)完成率达到100%的得满分,完成率≥50%的按比例得分,低于50%的不得分。食品科2.对食品生产经营单位负责人、食品安全管理人员等主要从业人员进行集中培训,每人每年接受食品安全集中培训不少于40小时。(0.9分)完成率达到100%的得满分,完成率≥50%的按比例得分,低于50%的不得分。3.食品安全日常监督检查覆盖率

2、达100%。(1.8分)完成率达到100%的得满分,完成率≥50%的按比例得分,低于50%的不得分。4.有关监管部门建立和落实执法过程记录制度,监督检查留有痕迹(1.5分)完成率达到100%的得满分,完成率≥50%的按比例得分,低于50%的不得分。5.参加量化分级管理的餐饮服务单位不低于持证单位数的90%,参加量化分级评定单位的公示率达100%。(1.8分)覆盖率达到90%及以上的得满分,覆盖率≥50%的按比例得分,低于50%的不得分。餐饮科6.餐饮服务单位开展“明厨亮灶”的要占总数的30%以上,推进辖区内特大型餐馆、大型餐馆、重大活动餐饮服务接待单位、量化等级为A级的餐饮服务单

3、位、供餐人数300人以上的学校(含托幼机构)食堂、集体用餐配送单位、中央厨房开展“明厨亮灶”建设,鼓励中小型餐饮餐饮服务单位积极参与。(1.2分)占比率达到30%及以上的得满分,占比率≥10%的按比例(占比率/30%)得分,低于10%的不得分。7.创建3条餐饮服务食品安全示范街和45个餐饮服务食品安全示范店(0.9分)完成率达到100%的得满分,完成率≥50%的按比例得分,低于50%的不得分。8.学校食堂及周边食品安全监管(1.2分)覆盖率达到100%的得满分,覆盖率≥50%的按比例得分,低于50%的不得分。9.农村食品安全“扫雷”等各类专项行动(0.9分)完成率达到100%的得

4、满分,完成率≥50%的按比例得分,低于50%的不得分。2药品安全监管81.对药品、医疗器械经营企业检查覆盖率。(2.4分)覆盖率达到100%的得满分,覆盖率≥50%的按比例得分,低于50%的不得分6药械科药械科2.全年药械案件数或罚没款数同比增长率(其中有一项增长均可)。(3.6分)全年案件数或罚没款数同比增长≥30%的,得满分;同比增长≥0%且<30%的,得分=满分*(增长率/30%);负增长不得分3.对医疗机构检查覆盖率。(0.8分)覆盖率达到100%的得满分,覆盖率≥50%的按比例得分,低于50%的不得分4.按照上级有关部署开展药械等各种专项检查(1.2分)根据平时上报、实

5、地核查等方式进行考评3消费维权101.受理率(2分)樟城所、城峰所超期受理、反馈每1起扣0.03分;其他所超期受理、反馈每1起扣0.06分。消保科2.办结率(2分)达100%的得满分;99.5%(含)-100%扣0.2分;低于99.5%扣0.3分。3.调解成功率(2分)调解成功率=本所调解成功率×本所受理件全局占比系数。其中,受理件全局占比分四档:低于5%、5%-15%、15%-25%、高于25%,占比系数分别为1、1.02、1.03、1.04。成功率达95%(含)以上得满分,95%以下按比例得分。4.“诉转案”率(2分)按2016年下半年本所受理件数的3%作为“诉转案”任务数。

6、每少完成10%扣0.3分;每超完成1件加0.03分,加分封顶0.3分。5.回访满意率(2分)由市局提供回访数据折算得分。成功率达90%(含)以上得满分,90%以下按比例得分。4特种设备安全监察81.特种设备使用登记率;(0.8分)低于90%不得分,高于90%每1%得0.08分特安科6特安科2.特种设备定期检验率;(0.8分)低于90%不得分,高于90%每1%得0.08分3.特种设备作业人员持证率;(0.8分)低于90%不得分,高于90%每1%得0.08分4.特种设备隐患检查整改率;(1.2分)实际得分按照(检查率×0.8+闭环整改率×0.4)计算5.特种设备事故结案率;(0.4分

7、)实际得分按事故结案率乘以0.4分6.辖区内特种设备日常巡查到位率。辖区内特种设备使用单位少于10家的,巡查到位率100%;多于10家少于30家的的,巡查到位率不少于80%;多于30家少于100家,巡查到位率不少于50%。(2.4分)(实际得分按巡查到位率/应到位率)×2.4分7.工作措施指标。通过查证落实有关文件、记录、报表及总结、案件办理情况来进行评定。(1.6分)对出现特种设备事件处置不力,造成不良社会影响的,每个事项扣0.5分。因工作不到位,被省、市相关部门在有关检查、考

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