2012年慢性病自我管理年度工作计划

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1、2012年慢性病自我管理年度工作计划2012年慢性病自我管理年度工作计划　　社区卫生服务管理中心　　慢性病患者自我管理工作计划　　20xx年，**区的五个社区卫生服务中心（以下简称各中心）及小拐乡卫生院建立“健康小屋—慢性病自我管理小组”开展工作。为进一步推广“慢性病自我管理小组”模式，制定本年度工作计划。现计划如下：　　一、工作目标　　加大力度推进慢性病自我管理小组建设,开展由专业机构指导的社区健康自我管理小组活动，建立“医患合作、患者互助、自我管理”的慢性病群防群控工作模式。　　在20xx年底已建成的一个小组基础上，20xx年要进一步扩展参与

2、人群，在社区中建立十个以上慢性病自我管理小组。　　二、工作内容　　（一）新建小组，持续推进已建成小组工作　　尚未成立自我管理小组的有些中心，今年要实现“0的突破”。已建成的中心，要创新活动形式，使小组处于运转状态。　　（二）培育健康促进志愿者　　以小组组长、指导医生为主，培育一批社区健康促进志愿者，通过他们的带动指导作用，组织社区居民参加自我管理活动。　　三、工作要求　　1、20xx年内完成活动的自我管理小组不少于10个，逐年增加；（每个中心成立2个、小拐乡卫生院成立1个）。　　2、每个自我管理小组每年至少举办6次活动。（每小组活动人数为10—1

3、5名患者，年龄35—75岁）。　　3、社区患者自我管理小组覆盖率达到30%及以上。（共覆盖17个社区、要求每个中心患者自我管理小组覆盖3个社区、小拐乡卫生　　院2个）。　　自我管理小组活动覆盖率=开展自我管理小组活动的社区数/辖区社区总数×100%。（克区共计56个社区）　　4、在参加者中确定组长和副组长各1名，是经过社区医生培训。组织患者相互交流和学习疾病自我管理的技巧与技能。　　5、每次活动有计划、有记录、有图片、有总结。　　6、小组活动中要进行问卷调查、个人健康状况评价。　　四、工作安排　　（一）20xx年x月　　参加社区卫生服务管理中心组

4、织慢性病管理小组工作培训。（二）20xx年3-12月　　1、各中心制定本中心年度工作计划。　　20xx年各季度核心知识点（小组长和指导医生负责收集相关内容）：　　第一季度——健康自我管理,合理膳食相关知识。　　第二季度——戒烟限酒相关知识　　第三季度——适量运动相关知识　　第四季度——调适心情相关知识　　2、各中心开展上、下半年工作评估　　3、举办经验交流会　　4、组织评估调查　　5、开展总结（内容包括：具体做法，取得成效，存在问题和不足，下一步工作建议等。管理中心在20xx年x月15前，将全年小组工作总结上报区疾控）。　　五、总体要求　　（一）

5、统一认识，加强领导。　　各中心要高度重视，加强组织领导，把建立和完善患者自我管理小组作为重点工作加以推进。　　（二）加大投入，形成氛围。　　各中心要制定具体的工作计划，加大宣传力度，为健康自我管理小组营造良好的氛围。　　（三）整合资源，部门配合。　　各中心要认真做好组织协调工作，发挥相关部门，尤其是社区等部门的工作积极性，共同推进。　　（四）明确重点，加强管理。　　各中心要重点指导组员按照个人的健康危险因素制定好个人的行为干预计划，并加强对个人计划的过程实施情况评价，让居民在参与中真正有所收获、有所提高。并做好小组活动记录簿的记录。　　社区卫生服

6、务管理中心　　二020xx年x月x日第二篇：20xx年内科感染管理年度工作计划600字　　20xx年内科感染管理工作计划　　内科的院感工作，将在医院的统一领导下，加强与检验科的积极协作，认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《消毒供应中心管理规范》等法律法规，全科室人员参与，共同开展与完成我院感染科制定的各项预防与控制工作，有效控制院内感染。对此我科特制定20xx年工作计划，具体如下：　　一、主要目标：　　1、内科科院感知识培训率达90%以上，培训合格率达100%。　　2、空气、

7、医务人员手、物体表面合格率≥98%；使用中消毒液合格率100%；灭菌物品合格率达100%。　　3、传染病人疫情上报100%；　　4、医疗废物回收率100%。　　二、保证措施：　　（一）加强教育培训：将感染管理知识培训纳入本年度工作重点，采取讲座形式多渠道进行全员培训，提高医护人员医院感染防范意识。每月对全科医护人员进行医院感染知识培训。　　1、每月科室根据本科业务开展情况组织医院感染相关知识培训一次，并做好记录。　　2、积极参与院内组织的院感知识教育与培训，并将学习情况纳入科室考核。　　3、落实各级人员职责，做好隔离防护工作，避免交叉感染。　　（

8、二）加强院感监测与管理工作　　1、充分发挥院感质控管理小组作用，通过每月的质控检查及时发现问题及时纠正。　　2、要求全科人员做好医护人员