沙人事人才公共服务中心公务用车

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1、沙县人事人才公共服务中心公务用车制度改革实施方案根据《中共沙县县委办公室沙县人民政府办公室关于印发<沙县事业单位公务用车制度改革实施意见>的通知》（沙委办发〔2018〕7号）文件精神，结合工作实际，研究制定了我单位公务用车制度改革具体实施方案，现予报送，请审批。一、改革前人员情况沙县人事人才公共服务中心为沙县人力资源和社会保障局下属副科级参公事业单位，现有编制12人，在编9人(其中：参公4人，已于2016年完成车改，事业5人)，科级及以下管理人员5人，专业技术人员3人，工勤人员1人，司勤人员0名；现在岗13人，其中：编内6人，县城居保中心借用1人，外聘6人。二、各

2、类岗位和人员的改革方式我单位已于2016年完成车改，此次改革前没有公务用车，且改革前公务交通费用为零，参公人员按原规定领取公务交通补贴，事业编制人员按照报销公务交通费用的方式保障在行政区域内的公务出行。改革后，我单位公务交通费用在不超过根据“同级别机关相应层级公务员交通补贴标准”计算的总额前提下，我单位公务交通年度报销总额度为30000元。三、拟取消公务车辆情况我单位公务车辆已于2017年取消。5四、拟保留的公务用车情况我单位无保留的公务用车。五、司勤人员安置情况我单位无司勤人员。六、节支率情况我单位改革前没有车辆，按照报销公务交通费用的方式保障在行政区域内的公务

3、出行。七、改革的工作安排我单位成立以中心主任卢江海为组长，副主任曹碧琴、张丽玉、吴新珠为副组长，成员陈明姬、罗金香、余嘉丽的改革领导小组，拟于一个月内完成对本单位的公务用车制度改革。附表：1.沙县人事人才公共服务中心改革前人员情况汇总统计表；2.沙县人事人才公共服务中心拟保留和取消车辆信息统计表5附表1沙县人事人才公共服务中心单位改革前人员情况汇总统计表填表时间：2018年7月31日填表人：吴新珠项目单位级别单位性质人员情况（人）司勤人员（人）　　合计管理人员专业技术人员工勤人员合计在编司勤人员编外司勤人员处级（含副处级）科级及以下正高职副高职中级及以下序号010

4、203040506070809101112副科级事业单位9050310填表说明：1、本表全部数据按2017年6月30日为时点的实有数填写，不按编制数填写2、人员情况合计=处级（含副处级）（04）+科级及以下（05）+正高职（06）+副高职（07）+中级及以下（08）+工勤人员（09），同一个人不能重复登记3、司勤人员合计（10）=在编司勤人员（11）+编外司勤人员（12）5附表2单位拟保留和拟取消车辆信息统计表填表时间：2018年7月31日填表人：吴新珠单位现有车辆拟保留车辆序号车牌号码车型厂牌型号车架号发动机号登记日期排气量（升）使用性质备注无拟取消车辆序号车牌

5、号码车型厂牌型号车架号发动机号登记日期排气量（升）年检时间违章（有“√”，无“×”）相关凭证及随车工具（有“√”，无“×”）备注登记证书行驶证购置附加费凭证交强险单备胎专用扳手千斤顶无填表说明：1.“车牌号码”、“车型”、“厂牌型号”、“发动机号”、“车架号”、“登记日期”项目信息请严格按照《机动车行驶证》和《机动车产权登记证书》信息填写。55