深圳市人事人才公共服务中心

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1、深圳市人事人才公共服务中心高层次人才服务站项目招标书深圳市人事人才公共服务中心2017年9月本文档版权归深圳人事人才公共服务中心所有，未经版权人书面批准，本文档中的任何内容都不允许被宣传、传播和发布。10根据工作需要，深圳市人事人才公共服务中心就高层次人才服务站项目进行招标，具体事项说明如下：一、招标目的根据我市大型骨干企业对相关人事人才公共服务事项上门服务的需求，为切实做好对人才和企业的服务工作，帮助企业用足用好各项政策，拟在大型骨干企业设立人才服务工作站，将政府服务阵地前移至企业，为人才和企业提供更集约、便利的服务。人才服务站以购买服务的方式开展，通过自行采购确定本项目服

2、务供应商。二、招标需求（一）投标人要求投标人需同时满足以下条件：1.投标人必须是依法注册并合法运作的独立法人机构，须提供有关证照复印件（加盖单位公章）；2．投标人具有人力资源服务业资质；3．本项目不接受联合体投标。（二）招标服务内容1.服务范围。为大型骨干企业提供定向的人事人才公共服务。2.工作内容。(1)人才服务事项在职人才引进落户、毕业生落户、留学回国人员引进、外国人来华工作许可、国（境）外学历学位认证、留学人员资格证明、高层次人才“一站式”服务、新引进人才租房和生活补贴、产业发展与创新人才奖等。(2)人事服务事项10流动人员人事档案保管及公共服务。(3)社会保险业务社保

3、证明开具盖章、医疗报销、保险转移等。3.项目要求。3.1项目管理和实施要求3.1.1.项目人员中标人应根据本项目的特点、内容和要求，组建一支3人的专职项目团队，按照采购单位指定的时间、地点及方式完成项目实施。派出人员应符合以下条件：（1）品行端正、认真谨慎、细心、有耐心、素质高、稳定性强；（2）年龄30岁以下；（3）大专以上学历；（4）熟练掌握计算机运用知识等。中标人应根据业务内容及采购方要求设置岗位，合理配置人员，并保证项目服务人员的稳定性及服务的延续性。如确需更换，必须经过采购人同意并保证所更换人员的技术素质和工作能力不低于被替换人员，否则，采购人有权提前终止合同。采购人

4、有权对项目团队工作进行考核和评价，并要求中标人及时更换不符合条件的人员，中标人必须无条件更换，人员更换时间不超过5个工作日。在人手紧张的情况下，采购人有权要求中标人根据实际情况适当增加人手。3.1.2.车辆与办公配备10中标人须配备相对固定且状态良好的车辆及驾驶员，保障用车需求和车辆安全，并承担所产生的所有费用及责任。办公场所及办公设备由采购人提供。中标人应及时为服务团队的业务办理提供除办公场所及办公设备以外的保障，确保服务团队的服务质量和效率。3.1.3.责任管理项目团队人员的聘用、工资薪酬、福利待遇、日常管理以及项目实施的安全责任由中标人负责。中标人应全面配合，确保人力、

5、物力的定量投入，定期向采购人提交数据统计及分析报告，确保项目团队按照项目质量管理要求提供规范、准确、安全、便捷、高效等优质服务，并在投标文件中提出项目实施的质量保障和质量控制方式，采购人有对项目质量进行监督控制的职责和权利。3.1.4.注意事项中标人不得将项目分包或转包给任何单位和个人。否则，采购单位有权即刻终止合同，并要求中标人赔偿相应损失。3.2.项目周期本项目要求必须在合同期内完成所有项目的实施和服务工作，并保证衔接工作的顺利开展。项目阶段服务内容的完成以采购人验收合格为准。如中标人因自身原因不能按时提交阶段验收且延期超过半个月的，采购人有权提前终止合同；如中标人按时提

6、交验收但经整改，验收仍不合格的，采购人同样有权终止合同。3.3.培训要求10投标人应明确提出需求、分析、项目管理等有利于推进项目服务的培训计划和安排。中标人须在合同签订后一周内完成所有服务岗位安排和业务培训。项目团队人员的从业资格培训，由中标方负责。采购方配合中标人开展各项业务培训。3.4.验收要求服务项目完成后，由采购人按照合同事先约定的标准和要求组织项目的评审和验收，中标人必须配合将验收材料提交采购人。4.后期保障中标人在项目完成后，需协助采购人开展高层次人才服务站的相关培训活动，保证交接工作的顺利开展，后期保障将作为最终验收内容。5.保密要求中标人必须承诺对履行本项目过

7、程中的所有业务信息保密。6.服务期限合同实施之日起一年。（四）投标报价要求本次采购金额报价不得超过人民币480500元，否则视为废标。三、投标文件编制有关要求10投标方如接受邀请决定参加投标，请按以下要求编制投标文件一式4份，其中正本1份，副本3份（投标文件的正本及所有副本的封面均须加盖投标人法人公章并加盖骑缝法人公章），内容包括但不限于：1.单位简介，加盖公章的营业执照或事业单位证书复印件；2.本项目技术方案；3.项目团队介绍；4.本次投标报价（以人民币为计量单位），包括完成工作所需的人工、管理成本、