浅谈高校大学生志愿服务工作的开展

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1、浅谈高校大学生志愿服务工作的开展：高校大学生志愿者，作为志愿者的一个特殊群体，在全社会的志愿服务工作中起着很大的作用，同时在引领当代大学生思想道德建设，加强团组织的向心力和凝聚力中也起着非常重要的作用，在高校志愿服务工作中，要重视志愿者工作对参与者个人的教育、引导和促进作用，发展创新志愿服务工作管理机制，从而更好地促进高校大学生志愿服工作的长足发展。　　关键词：大学生；志愿服务工作；专业项目化；电子档案制度　　一、创新高校大学生志愿服务工作管理机制　　志愿服务几乎是每个文明社会不可缺少的一部分，在高校志愿服务中，团组织、志愿者组织根据服务对象的需求，向大学生志愿者发布服务信息、提供服务岗位，志

2、愿者按照相关要求开展志愿服务。而大学生们也可按照相关规定，主动的自发的开展志愿服务活动。做好高校志愿者工作的现实意义：是加强大学生思想政治教育的有效途径，是自我教育、自我完善、自我服务的重要实践平台，具有特殊的育人功能；是培养现代公民意识的重要力式；是构建社会卞义和谐社会的内在诉求。　　下面以山东大学开展关爱农民工子女志愿服务活动为例探讨高校志愿者工作管理创新的主要内容。济南市历城区现有外来务工人员子女1094名，留守儿童近1000名，针对这一情况，历城团区委与山东大学共同启动"青春助力--共青团关爱农民工子女志愿服务活动"，以实际行动为孩子们营造一个温馨快乐的成长环境，帮助农民工子女健康成长

3、。在帮助关心农民工子女的同时，同学们学会了分享收获成长，提高了处理各种困难的能力。特色志愿服务活动举例：第一，"山魂海韵"之励志教育。以山东大学"为国家图富强，为天下储人才"办学理念为基础，以励志人生、榜样的力量为出发点，对孩子们进行励志性启蒙教育，激发了孩子们内在的奋斗情怀，加强了思想道德文化素质，使孩子们转变了学习观念，激发了学习热情。第二，"关爱零距离"一对一重点帮扶。通过与孩子们聊天谈心，与孩子家长的沟通交流，从思想上改变了他们不爱学习的观念。第三，发挥专业特色，管理情景剧中展笑颜。在进行志愿服务，献出自己的爱心的同时，也不忘充分利用自己所学专业理论优势，将实际活动相联系。通过管理情景

4、剧表演，孩子们树立了管理的基本观念，管理好自己的作息时间、学习生活，真正促进了孩子们的健康成长。　　高校志愿者工作管理创新的主要内容：第一，专业项目化，创新高校志愿者工作的管理理念。挖掘志愿者工作育人功能，与所学专业结合，项目化开展，强化志愿者工作的服务理念；增进志愿者工作的价值认同。第二，创新高校志愿者服务工作的内容形式。创新志愿者工作的内容；创新志愿者工作的方式，强化"结对服务、对口服务、接力服务、针对性服务"的服务模式；创新志愿者工作的项目。第三，建立和完善志愿者工作支持机制。在志愿服务中理论与实践相结合，开设志愿者工作选修课程，开展公民意识教育，服务理念教育，建立大学生志愿者工作专项基

5、金等，鼓励志愿者加强与校内、社区及国外高校志愿者沟通。第四，建立、健全志愿者工作的激励机制；发展机制，以"典型促发展，榜样的力量"等。　　二、高校大学生志愿服务工作存在的问题　　高校青年志愿者工作机制存在的问题：第一，定位不准，泛政治化倾向严重，将志愿活动作为服务政治需要的工具，没有很好地与人学生成才、就业相结合，仅认为志愿服务是人的义务、责任，没有认识到志愿服务也是人的权利，是现代化的一种生活方式。第二，运行不畅，缺乏组织运行的理论指导和组织管理风格，逐渐出现僵化、官僚的毛病，培训机制不健全，临时突击培训占主导，很难从根本上提高志愿服务的水平、层次和质量。第三，氛围不浓，对外宣传力度不够，被

6、社会接受而不广，志愿组织缺乏理论创新支持，难以营造学习型氛围，志愿者在服务活动中感觉仅仅是付出，而没有学习、成长、充实、提升的收获时，热情逐渐降低。第四，管理不善，缺乏人力、物力信息化共享平台，无法做到科学协调，容易造成资源的重复浪费，没有可持续的资源。第五，保障力度不够，日前针对志愿服务活动及志愿者的保障机制难以跟上志愿服务工作发展的形势，在激励机制、经费保障机制、法制保障机制等方而问题凸显，影响志愿服务工作深入开展。　　三、高校大学生志愿服务工作发展对策　　1、建立活动存档和干事培训制度　　在部门的运行中，每逢重要活动都要进行资料收集和整理，导致活动无法高效进行，所以要在部门中建立档案资料

7、制度。通过培训大会，教会志愿者们最简单的活动思路以及志愿者基本精神等，并鼓励干事参与到活动策划当中来甚至独立策划活动，允许志愿者组织内任一有想法的人提出意见，共创辉煌。活动策划经审批合格后，方可施行。　　2、强化志愿服务基地管理及反馈　　采用基地共用，各级志愿服务团地共同服务志愿服务基地，服务社会、服务学校、服务每一个需要帮助的人。定期派人跟随服务队伍前往服务基地了解服务状况，对服务队进行督导，同