埔筏小学教师考勤制度

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1、埔筏小学教师考勤制度为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制订本制度。一、考勤内容　1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。二、考核办法1、学校实行领导值日制度。值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会公布。　2

2、、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。三、考勤规定（一）作息时间要求1、上午：值日领导、值日教师、全体教师必须于7：25前准时到校；签退时间需在10：30后。下午：值日领导、值日教师、全体教师于1：340前需准时到校；签退时间需在4：50后。2、教师工作例会为周三下午第三节课上课开始，临时会议另行通知。（二）请假1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长，请假期间的工作由教导处安排。◆请假期间所耽误的课时在假后务必补上。2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假；（请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。）　3、除有不可抗拒的

3、原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天（例会请假按半天计算）。6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教导处安排。7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。48、教师因公出差（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），不计缺

4、勤。四、奖惩规定　1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，发给满勤奖30元；5次内（含5次）每迟到、早退1次从满勤奖中扣2元，6—10次内每迟到、早退1次从满勤奖中扣3元；10次以上每迟到、早退1次从满勤奖中扣5元；有到校未签到、签退者视为迟到、早退。2、事假每月为3次，超过3次，每次扣2元。3、旷课一节扣10元，每月旷课达1节取消当月满勤奖金；同班语文、数学教师旷课时，搭班数学、语文教师应主动顶课（跨班课程由教导处安排），未主动顶课的搭班教师或不服从值日领导安排的教师每节课扣5元，每月达4节课取消当月满勤奖金。4、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性及其

5、他娱乐活动，检查发现一次扣10元。5、凡学校大型活动不得请假。若必须请假，按下列规定执行（并报校长审批）。　1）．例会、升旗迟到早退扣1元，因故请假扣2元，无故缺席扣5元。　2）．政治、业务学习、迟到一次扣1元，无故缺席视为旷课一节，扣10元。　3）．校性活动，如：文艺汇演，庆祝大会，开学典礼，结业典礼、教研活动等大型集会，视为上课。46、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，并追究值日领导相应责任。7、请假待遇及旷工处理办法，遵照教育局有关文件精神办理。五、教师值班为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：1、各类值班人员必须按

6、时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理，并且要向学校领导汇报。当时无法处理的，要落实好应急措施，及时向学校领导汇报，协助学校领导处理。六、本制度从2006年9月1号起执行。　　如有其它特殊情况，经校委会集体研究决定。4