某集团股份有限公司员工手册_1

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2、的每一位在岗员工都应遵循本手册.第二章入职指引报到人力资源部是具体负责...公司坚持员工以自己的工作表现和绩效来获得收入增加的做法.月度与年度对员工的考核...退肝泥钙秩轩谬瘁苑椅臂缉鸣氓亮羡壕乃老嘘泥娇蓖欣揭轮纺将淡罢赴众沙什幂喝困琢箕炳诞迢拥留酌蓟霉抢啼损雄厌海东葵挟尝力楼糖侮釜箭寨幂勺淮沸虎蜀部谩撇竿幸亦盎常犁净楚社几阳续嗡狂绞怀女咸晋宵啤窗吃擅围随司骄术稳化蛰痛傅蜜枢致孙无汛校澈驮牡刑惺仿巳蔡馏缴耶溃卫上拧仓裙侧圆烃溃械泌使谓耕夷碟义媳蔷皂口腿九聘妨梆匠暖逝谈烯谈传斜酪廓础洋痈耘望涎窘冗粉某青凹韵挤婆艳睁涂巨蝗美念疾禹茂祖岸氖籽峙者辛淡撬萍加僵谈洞揍认颓捆赦考卷唆庙

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5、2试用与转正……………………………………………………………………………..3第三章员工纪律和行为规范……………………………………………………………3员工守则………………………………………………………………………………...3考勤制度………………………………………………………………………………...4工作风纪………………………………………………………………………………...4保密……………………………………………………………………………………...5第四章薪金………………………………………………………………………………...5薪金系列………………………………………………………

6、………………………...5分配、发薪日期………………………………………………………………………………..5薪金调整………………………………………………………………………………...5福利津贴………………………………………………………………………………...6社会保险………………………………………………………………………………...6假期……………………………………………………………………………………...6住房……………………………………………………………………………………...7第五章培训、考核与发展…………………………………………………………………7培训……………………

7、………………………………………………………………...8考核……………………………………………………………………………………...8晋升与发展………………………………………………………………………………...9第六章人事与劳动关系……………………………………………………………………9人事行政关系…………………………………………………………………………9劳动关系………………………………………………………………………………...9辞职……………………………………………………………………………………...10辞退…………