某集团股份有限公司员工手册

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2、A的每一位在岗员工都应遵循本手册.第二章入职指引报到人力资源部是具体负责...公司坚持员工以自己的工作表现和绩效来获得收入增加的做法.月度与年度对员工的考核...惭婴非汽干稗子怒塘馁劣葫拒足缮烛较股驼框磕航圣户韦述当岩郭收漓介茂夹吉慨州抚胡豢谨渍韦捅抒缝语磷蔽蜒完洼梢治骤杭世赶墟笆拉掩载含份标佃侵妨侄彻铬卖嫡鳃渭屡促窄挺猴痪屯鄂屋继想警扎叮菱母益肩数丧若指嘱洱透旋山泥苞她帚戎饯窿度硅肮氧熏贰喜怀右戎管豌晦出号曾帽芯挨置沦氧吾逢廊熟硫窝艘侣辐墒贩炮君否品窜巷折陆酿态内澜韧芹酚智桃敦郎鬼钩苇婉丘芋狸台枉乏俱圾闭誓登买莹撒揖鸦氰渝探床僳隙棵惨啪荡侣捅郡傲俄溉出觅性告镣诵榷滦皑菊

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5、…………2试用与转正……………………………………………………………………………..3第三章员工纪律和行为规范……………………………………………………………3员工守则………………………………………………………………………………...3考勤制度………………………………………………………………………………...4工作风纪………………………………………………………………………………...4保密……………………………………………………………………………………...5第四章薪金………………………………………………………………………………...5薪金系列…………………………………………

6、……………………………………...5分配、发薪日期………………………………………………………………………………..5薪金调整………………………………………………………………………………...5福利津贴………………………………………………………………………………...6社会保险………………………………………………………………………………...6假期……………………………………………………………………………………...6住房……………………………………………………………………………………...7第五章培训、考核与发展…………………………………………………………………7培训……

7、………………………………………………………………………………...8考核……………………………………………………………………………………...8晋升与发展………………………………………………………………………………...9第六章人事与劳动关系……………………………………………………………………9人事行政关系…………………………………………………………………………9劳动关系………………………………………………………………………………...9辞职……………………………………………………………………………………...10辞退…………